Carlsberg Årsrapport - Carlsberg Group

NOte 7 LØN- OG PERSONALEOMKOSTNINGER SAMT AFLØNNING AF BESTyRELSE OG DIREKTION
Carlsberg Årsrapport 2011 137
Mio. kr. 2011 2010
Lønninger og vederlag 82 78
Pensionsomkostninger – bidragsbaseret 6 6
Aktiebaseret vederlæggelse 4 7
I alt 92 91
Samlede løn- og personaleomkostninger fordeles således på resultatposter:
Administrationsomkostninger 16 21
Andre driftsomkostninger 70 70
Særlige poster (restrukturering) 6 -
I alt 92 91
Der har i regnskabsåret i gennemsnit været beskæftiget 118 (2010: 124)
fuldtidsmedarbejdere i selskabet.
Aflønning af koncerndirektionen
Aflønningen af koncerndirektionen er baseret på en fast løn, kontant bonus
samt ikke-monetære ydelser i form af fri bil, telefon mv. Endvidere deltager
koncerndirektionen i aktieoptionsprogrammer og incitamentsprogrammer, der
løber over flere år. Vederlæggelsen er beskrevet i note 8.
Ansættelseskontrakterne for medlemmerne af direktionen indeholder
vilkår, som er sædvanlige for direktionsmedlemmer i danske børsnoterede
selskaber, herunder omkring opsigelsesvarsler og konkurrenceklausuler.
Aflønning af koncerndirektionen og bestyrelsen i Carlsberg A/S og disse
personers beholdning af aktier i Carlsberg A/S er beskrevet i koncernregnskabets
note 13.