Standardoverenskomst - Finansforbundet

6
re på løntrin 67 eller højere og for medarbejdere i V.-VI. lønklasse i sparekasselønsystemet.
§ 7 Tjenesterejser
Stk. 1. Reglerne gælder ved:
– indenlandske tjenesterejser og
– tjenesterejser til europæiske destinationer,
som er aftalt i virksomhedens tjeneste.
Rejsetid medregnes som arbejdstid, i det omfang rejsetiden uden for aftalt/fastlagt
arbejdstid overstiger medarbejderens sædvanlige transporttid
mellem hjem og arbejdssted.
Stk. 2. Rejseudgifter refunderes
– efter regning efter virksomhedens retningslinjer med tog, fly, skib,
bus, taxa eller
– efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen ved kørsel i
egen bil efter statens takster for kørselsgodtgørelse til tjenestemænd
eller
– efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen med anden
godtgørelse, hvis medarbejderen har et særligt stort kørselsbehov.
Nødvendige udgifter til fortæring og ophold på hotel refunderes efter
regning og efter konkret aftale mellem virksomheden og medarbejderen.
Stk. 3. Bestemmelsen i stk. 1 gælder, for så vidt angår rejser til europæiske
destinationer, ikke for medarbejdere i lønniveau 5-6, edb-medarbejdere
i lønramme 241 eller højere, for service/teknikere på løntrin
67 og højere og for medarbejdere i V.-VI. lønklasse i sparekasselønsystemet.
§ 8 Ferietillæg
Stk. 1. Der ydes medarbejdere ferie med løn efter ferieloven.
Stk. 2. I stedet for det i ferieloven omhandlede ferietillæg betales et
særligt ferietillæg på 2 ¾%. Det særlige ferietillæg beregnes af bruttolønnen
i det foregående optjeningsår, idet der ses bort fra udbetalt særligt
ferietillæg. Det særlige ferietillæg udbetales 1. maj.