Standardoverenskomst - Finansforbundet
Standardoverenskomst - Finansforbundet
Standardoverenskomst - Finansforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
i mindst 12 måneder på valgtidspunktet. Elever, medarbejdere i opsagt<br />
ansættelsesforhold samt ledere af afdelinger kan ikke vælges til tillidsmand.<br />
§ 7 Valgtidspunkt<br />
Stk. 1. Ordinært valg af tillidsmand afholdes hvert andet år (ulige årstal)<br />
i november med tiltrædelse senest efterfølgende 1. januar, medmindre<br />
anden valgperiode er aftalt lokalt, jf. § 5, stk. 2. Genvalg kan finde<br />
sted.<br />
Stk. 2. I virksomheder, hvor en forøgelse af antallet af medlemmer af<br />
<strong>Finansforbundet</strong> i løbet af valgperioden giver mulighed for valg af en<br />
yderligere tillidsmand, jf. § 5, kan der vælges en tillidsmand for resten af<br />
valgperioden.<br />
Stk. 3. Hvis en tillidsmand i løbet af valgperioden flytter til et andet<br />
valgområde eller af anden grund bliver ude af stand til at varetage sine<br />
funktioner, kan der vælges en ny tillidsmand for resten af valgperioden.<br />
Ved langvarigt fravær kan der vælges en midlertidig tillidsmand for fraværsperioden.<br />
Stk. 4. I virksomheder med kun én valgt tillidsmand kan der vælges en<br />
suppleant for denne. Suppleanten indtræder i tillidsmandens sted, hvis<br />
denne fratræder eller af anden grund bliver ude af stand til at varetage<br />
sine funktioner.<br />
Suppleanten opnår først rettigheder og beskyttelse samtidig med, at<br />
han indtræder som tillidsmand.<br />
Stk. 5. Ved oprettelse af nye virksomheder eller nye enheder i en virksomhed<br />
kan der vælges en tillidsmand efter reglerne i § 5.<br />
§ 8 Valgprocedure<br />
Stk. 1. <strong>Finansforbundet</strong> tager initiativ til at gennemføre valg efter § 5.<br />
Tillidsmandsbeskyttelsen indtræder på det tidspunkt, hvor virksomheden<br />
får en skriftlig orientering om valgresultatet.<br />
Stk. 2. Valget er ikke gyldigt, før det er godkendt af <strong>Finansforbundet</strong> og<br />
skriftligt meddelt virksomheden.<br />
Meddelelsen fra <strong>Finansforbundet</strong> skal være underskrevet af den valgte<br />
tillidsmand og indeholde oplysning om:<br />
193