Standardoverenskomst - Finansforbundet

dardoverenskomsten oprettes individuelle ansættelsesaftaler efter reglerne
i protokollat om trin 87 i kapitel VIII.
Beregning af lønfradrag
Stk. 18. Ved lønfradrag fx ved afholdelse af ferie med feriegodtgørelse,
bevilgede fridage og lignende beregnes fradraget for den enkelte dag
efter forholdet mellem det for den pågældende dag fastsatte timetal og
1924 timer.
Lønudbetaling
Stk. 19. Lønnen betales med 1/12 månedsvis forud og er til disposition
senest pr. ultimo den foregående måned.
§ 2 Pensionsbidrag
Stk. 1. I pensionsbidrag betales for:
a. Medarbejdere i I. lønklasse, betjentlønklassen og kontorassistentlønklasserne:
4,75% i eget bidrag og 9,50% fra virksomheden i alt
14,25%.
Pr. 1. juli 2003 forhøjes bidraget til 5% fra medarbejderen og 10% fra
virksomheden i alt 15%.
b. Medarbejdere i II., III. og IV. lønklasse: 5% i eget bidrag og 11,50% fra
virksomheden i alt 16,50%.
c. Medarbejdere i V. og VI. lønklasse: 6% i eget bidrag og 13% fra virksomheden
i alt 19,00%.
Pensionsbidraget beregnes af den til enhver tid gældende bruttoløn.
For midlertidigt ansatte, der er berettiget til bidrag efter ovenstående bestemmelser,
indsættes bidraget på kapitalpensions-/ratepensionskonto
i virksomheden, medmindre den pågældende er medlem af FSP.
Stk. 2. Det gældende ordinære bidrag til ATP pr. 1. april 1997 afkortes
indtil 30. juni 2003 i henholdsvis virksomhedens og medarbejderens
pensionsbidrag. For deltidsansatte foretages alene afkortning af den del
af ATP-bidraget, der svarer til pågældendes normale arbejdstid. Der
foretages ingen afkortning af ATP-bidraget i de bidrag, der er nævnt i
stk. 1 a.
Fra 1. juli 2003 sker der ingen afkortning af ATP-bidraget i pensionsbidraget.
101