Standardoverenskomst - Finansforbundet

Aftale mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening
(FA) og Finansforbundet om fagligt arbejde
§ 1 Formål
Stk. 1. Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Finansforbundet
har indgået denne aftale om fagligt arbejde for at fastlægge de rammer,
som de tillidsvalgte i virksomheden skal virke indenfor. De tillidsvalgte
og ledelsen har en fælles opgave i at varetage både medarbejdernes og
virksomhedens interesser og skal medvirke til at vedligeholde og fremme
et roligt og godt samarbejde. Samarbejdet skal være baseret på en
åben dialog og gensidig tillid.
Stk. 2. Tillidsvalgte i denne aftale er:
– Finansforbundets tillidsmænd og fællestillidsmænd
– Et antal bestyrelsesmedlemmer i faglige personaleforeninger, jf. § 11,
stk. 1
– Bestyrelsesmedlemmer i virksomhedskredse
– Bestyrelsesmedlemmer i Finansforbundets finanskredse og hovedbestyrelse.
Herudover er der i nærværende aftale fastsat regler for
– Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer
– Medlemmer af Finansforbundets repræsentantskab og delegerede til
Finansforbundets landsmøde
– Bestyrelsesmedlemmer i faglige personaleforeninger.
Stk. 3. I den enkelte virksomhed er ”den Faglige repræsentant” et synonym
for den højeste faglige myndighed i virksomheden. Der er, i
nævnte prioriterede rækkefølge, tale om én af følgende: Bestyrelsen i
en virksomhedskreds, bestyrelsen i en faglig personaleforening, en fællestillidsmand
eller en tillidsmand.
§ 2 Tillidsmandens opgaver
Stk. 1. Det påhviler tillidsmanden og virksomhedens/enhedens ledelse
gensidigt at orientere hinanden om forhold i virksomheden/enheden,
som må antages at have eller få betydning for arbejds- og personaleforholdene,
herunder orientering om til-/afgang og rokering af medarbejdere.
Stk. 2. Ved ændringer i enheden, som må antages at have eller få betydning
for medarbejdernes arbejdsforhold, skal tillidsmanden oriente-
189