27.07.2013 Views

Standardoverenskomst - Finansforbundet

Standardoverenskomst - Finansforbundet

Standardoverenskomst - Finansforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1. hvilke elementer der skal indgå i lønkataloget<br />

2. elementernes værdiansættelse, dvs. ombytningsforholdet til traditionel<br />

løn (ekskl. pension)<br />

3. hvordan elementerne i lønkataloget indgår i beregningen af ferietillæg,<br />

genetillæg, pension og overarbejdsbetaling mv.<br />

4. eventuelle skattemæssige konsekvenser<br />

5. hvilke medarbejdere, der omfattes<br />

6. rådgivning af den enkelte medarbejder om konsekvenserne.<br />

Endelig bør der i aftalen fastsættes regler for, på hvilket tidspunkt og<br />

med hvilke intervaller den enkelte medarbejder kan foretage valg af/aftale<br />

sammensætningen af sin egen lønpakke.<br />

§ 10 Arbejdstid<br />

Stk. 1. Fravigelsen af standardbestemmelserne, jf. § 3, om arbejdstid<br />

er underlagt de begrænsninger for øvrig arbejdstid, som fremgår nedenfor<br />

under stk. 2-5.<br />

Stk. 2. For den enkelte medarbejder defineres hele arbejdstiden som<br />

øvrig arbejdstid, når hele eller dele af vedkommendes arbejdstid efter<br />

aftalte er lagt på tidspunkter, som ikke er omfattet af eller ikke kan betales<br />

efter følgende fællesbestemmelser om arbejdstid:<br />

Almindelig arbejdstid, jf. § 58, stk. 2, 2. afsnit, § 61 og § 63, stk. 1-2,<br />

samt kapitel VII, punkt 1, § 7, stk. 1, og § 8, punkt 2, § 9, stk. 1, og punkt<br />

3, § 1, stk. 1-2 og § 4, stk. 3, i standardoverenskomsten.<br />

Forskudt arbejdstid, jf. § 65, stk. 1 og 3-8, og § 68, stk. 6-7, samt kapitel<br />

VII, punkt 2, § 2 og § 8, i standardoverenskomsten.<br />

Skifteholdsarbejde, jf. § 66 i standardoverenskomsten.<br />

Stk. 3. I en virksomhedsoverenskomst skal der for medarbejdere med<br />

aftale om øvrig arbejdstid gælde følgende om arbejdstidstilrettelæggelsen:<br />

a. For fuldtidsansatte skal gennemsnittet på 37 (for edb 36) timer pr.<br />

uge nås inden for en periode på 13 uger<br />

b. For fuldtidsansatte skal den enkelte arbejdsdag udgøre mindst 4<br />

og højst 12 timer.<br />

c. For fuldtidsansatte skal arbejdsugen placeres på 3-5 dage.<br />

d. Arbejdstiden i den enkelte uge kan højst andrage 48 timer.<br />

Stk. 4. For øvrig arbejdstid i en virksomhedsoverenskomst er der medbestemmelse<br />

i henhold til følgende bestemmelse:<br />

221

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!