2. Kontrolfri Zone? - Aarhus.dk

More documents

Recommendations

Info

tema: KontrolFri Zone 8 vores mAgAsin 01 · februAr 2009 Kontro ”mange offentligt ansatte har nogenlunde samme frihed som en moderne vaske maskine – nemlig friheden til at køre bestemte programmer.” D R . P H I L V E R N E R C . P E T E R S E N , I N S T I T U T F O R LEDELSE, ABS (HANDELSHøJSKOLEN, ÅRHUS)
2. KONTROL NEJ TAK lfri Zone? TEKST ingrid terKelsen Tanken er at lokalcentrene skal fritages for så meget dokumentation som overhovedet muligt, herunder også diverse skemaer, evalueringer og andet papirarbejde. Det sker ved at alle medarbejdere og ledere i Sundhed og Omsorg kan komme med forslag til hvilke former for dokumentation det giver god mening at beholde og hvilke man kan undvære uden problemer. Formålet med Kontrolfri Zone er at • give medarbejderne mere tid til at løse deres kerneopgaver. • styrke medarbejdernes arbejdsglæde. Målet er, at • hele ældreområdet i Århus i 2010 er en stor Kontrolfri Zone. sådan fungerer Kontrolfri Zone Kravene om kontrol, dokumentation, målinger og procedurer kommer mange steder fra. Nogle procedurer er indført af det enkelte lokalcenter, nogle krav kommer fra kommunens Hvad er Kontrolfri Zone? … et projekt der skal afskaffe al unødvendig kontrol og dokumentation i ældreplejen i Århus. Eller sagt på en anden måde: Kontrolfri Zone er en udfordring af styringskulturen i Sundhed og Omsorg. centrale forvaltning, mens andre regler udspringer fra lovgivningen. Arbejdet med at afskaffe unødig dokumentation og kontrol foregår derfor på flere niveauer, og flere forskellige processer og løsninger er i spil: • Vi udfordrer vores egne arbejdsgange og kultur. • Vi finder smartere måder at løse opgaverne på. • Vi udfordrer lovgivningen, og om nødvendigt søger vi om at blive fritaget fra love og regler. tre faser 1) Via medarbejderne indsamles eksempler på unødig dokumentation, kontrol og papirarbejde. 2) De forslag, medarbejderne melder ind til Kontrolfri Zone, bliver belyst grundigt, før ændringer sættes i værk. Kontrolfri Zone har ikke som mål at afskaffe al dokumentation, men kun den meningsløse og unyttige. 3) De forslag, som styregruppen siger god for, bliver iværksat så hurtigt som muligt – og så hurtigt som eventuelle dispensationer kan gives. De tre faser foregår kontinuerligt – nogle forslag kan der hurtigt gøres noget ved, andre er mere komplicerede. Kontrolfri Zone startede i april 2008 på to lokalcentre – Syd (Tranbjerg, Elmevang, Eskegården og Kildevang) og Midtbyen (Møllestien, Vestervang og Carl Blochs Gade). Foråret gik med at indsamle eksempler på hvad medarbejderne oplevede som unødig dokumentation af deres arbejde, og derefter så man på hvert enkelt forslag og vurderede hvad der kunne afskaffes uden videre og hvad der skulle arbejdes videre med. I efteråret blev Kontrolfri Zone bredt ud til alle lokalcentrene, og fra 1. januar 2009 er projektet blevet en driftsopgave. n vores mAgAsin 01 · februAr 2009 9 2.
Page 1 and 2: Portræt Anette Samuelsen side 4 Vi
Page 3 and 4: indhold 4 8 10 12 14 16 18 20 24 28
Page 5 and 6: e Jeg har op- og nedture. Det afspe
Page 7: Eksempler på Anettes bedrifter: 20
Page 11 and 12: Midtbyens Lokalcentre har været me
Page 13 and 14: udfordring en ter hvad der skal ske
Page 15 and 16: ”Vi oplever stadigvæk et dokumen
Page 17 and 18: de! dokumentation. Dokumentation er
Page 19 and 20: ”Vi kunne godt have lavet ændrin
Page 21 and 22: est .. Om få uger er Byens Mad nye
Page 23 and 24: Fakta: samlet pris: 43,6 mill. kr.
Page 25 and 26: den skulle høre at ens arbejdsplad
Page 27 and 28: arbejdsmiljøcertificering en nødV
Page 29 and 30: ”J eg har tilmeldt mig fordi det
Page 31 and 32: smÅt & goDt Kom og se de blå girA
Page 33 and 34: Hvis du går 10.000 skridt om dagen
Page 35 and 36: TEKST helle erenbJerg FOTO lArs AAr

2. Kontrolfri Zone? - Aarhus.dk

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?