Projekt Læringsrum - Forskning

Projekt Læringsrum i Struer. Udarbejdet af Lone Larsen
Erhvervsrelateret projekt januar 2008 ved Danmarks biblioteksskole
Vejleder: Jens Gudiksen Kontaktperson: Bent Birk Kristensen
Spørgeskema eller interview
Ved et så diffust emne som læring kan det være svært at udforme et validt
undersøgelsesgrundlag i form af et spørgeskema, da spørgsmålene er svære at
specificere, netop fordi de fleste spørgsmål er meget åbne og henvender sig til den
adspurgtes oplevelse af emnet og deres subjektive holdning. Her vil et interview være
en bedre tilgang, da det ikke er helt så vigtigt at man kan måle og veje resultaterne af et
interview, men er lige så vigtigt at man forstår årsagen til personens svar.
For at kunne spørge brugerne ved Struer bibliotek, hvad de forstå ved læring, er det
vigtigt at biblioteket som helhed har udformet en definition af begrebet. Det giver den
interviewede mulighed for at spørge til flere facetter af begrebet. Det samme gør sig
gældende i en udviklingsfase som denne, hvor et udvalg har dannet sig et meget
utydeligt billede af læring, men hvor resten af organisationen ikke har deltaget i
diskussioner og videndelingen på området og derfor ikke har forudsætningerne for at
kunne svare konstruktivt på spørgsmål vedrørende læring.
Endnu en faldgrube ved spørgeskemaundersøgelser på dette område er, at vi skal fange
et stort antal mennesker for at lave en valid stikprøve. Dette er i sig selv ikke svært, men
da vi er interesserede i at få de borgere, der ikke bruger biblioteket fast, til at bruge de
nye kursus tiltag og tage stilling til disse, skal vi uden for bibliotekets normale
rækkevidde, hvilket kræver yderligere resurser og alligevel ikke sikre os en tilstrækkelig
svarprocent. Ydermere kræver uddelingen af spørgeskemaer, at der er plads til at de
adspurgte kan sidde i ro og mag og svare på spørgsmålene og ikke skal stå midt på
gaden og bare ønske at komme væk og grundet årstiden (efterår 2007 eller vinter 2008),
ind i varmen. Yderligere vil det være svært, at fange store grupper af befolkningen, da
disse på de mest oplagte tidspunkter af dagen, er på arbejde og den procentdel af
borgerne er stor.
Til intern brug i organisationen er spørgeskemaundersøgelser ganske anvendte og da
meningen fra begyndelsen af dette projekt var at undersøge medarbejdernes forhold til
19