Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen

Rigsrevisionen
ber 2002. I denne ville ministeriet redegøre for instituttets
låntagning og investering i både 2000 og 2001.
Rigsrevisionen kan konstatere, at ministeriet ikke har
opfyldt bestemmelsen i anmærkningen til tekstanmærkning
nr. 2 på finansloven om en årlig redegørelse til Finansudvalget
for instituttets investering, da ministeriet har
undladt at orientere Finansudvalget i 2001.
Rigsrevisionen finder, at ministeriet burde have sikret,
at den nødvendige orientering af Finansudvalget om udskydelse,
opgivelse og manglende beslutning om gennemførelse
af projekter fandt sted.
314. Den afsluttende revision gav ikke anledning til væsentlige
bemærkninger.
315. Revisionen i årets løb ved Statens Serum Institut viste,
at forretningsgangene og de interne kontroller på de
reviderede områder fungerede tilfredsstillende. Den stikprøvevise
gennemgang af bilag viste, at der var disponeret
i overensstemmelse med gældende regler.
På den baggrund er det Rigsrevisionens vurdering, at
regnskabsaflæggelsen ved Statens Serum Institut var tilfredsstillende.
316. Bygge- og anlægsrevisionen ved Statens Serum Institut,
som vedrørte ”opførelse af vaccinebygning”, viste, at
byggesagens organisering, henset til at projektets teknisk
komplekse karakter krævede en ikke uvæsentlig faglig indsigt,
var tilfredsstillende. Ligeledes blev den økonomiske
og tidsmæssige styring vurderet som tilfredsstillende, og det
blev vurderet, at projektet var gennemført tilfredsstillende.
Formålet med revisionen på Sundhedsministeriets område
har været at vurdere, om regnskaberne er rigtige, og om de
dispositioner, der er omfattet af regnskabsaflæggelsen, er i
overensstemmelse med bevillinger og love mv.
Revisionen af Sundhedsministeriets område gav anledning
til følgende væsentlige bemærkninger:
• Manglende orientering af Finansudvalget i 2001 om Statens
Serum Instituts investeringer, selv om det er en forudsætning
for instituttets anlægsbevilling, at Finansudvalget
får en årlig redegørelse.
• Ikke helt tilfredsstillende løn- og personaleadministration
i departementet.
Side 113