Etniske minoriteter - SFI
Etniske minoriteter - SFI
Etniske minoriteter - SFI
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Synspunkt<br />
Karen Jespersen<br />
Indenrigsminister<br />
Hvordan skal det danske velfærdssamfund udvikle<br />
sig? Og hvorledes sikrer vi de etniske <strong>minoriteter</strong><br />
de samme muligheder som andre i vort samfund?<br />
Danmark står i dag over for den samme udfordring<br />
som en række an dre europæiske lande: Forandringer<br />
på arbejdsmarkedet og i familiestrukturerne,<br />
øget global konkurrence, større pres på<br />
velfærdssystemerne, ghettoisering af visse boligområder<br />
og øget kulturel mangfoldighed i samfundet.<br />
Udfordringen er at undgå sociale og kulturelle<br />
kløfter i samfundet og i stedet bruge forandringerne<br />
på en konstruktiv måde og derved sikre vort<br />
samfunds sammenhængskraft og videreudvikling.<br />
Det væsentligste udgangspunkt for vore<br />
bestræbelser bør være, at vi alle – uanset vor<br />
etniske eller sociale oprindelse og uanset vore<br />
politiske eller religiøse overbevisninger – lever i et<br />
fællesskab. Dette fællesskab har rødder i Danmarks<br />
historiske og kulturelle udvikling, og det<br />
hviler på nogle fundamentale værdier som demokrati,<br />
åndsfrihed, solidaritet og principperne om,<br />
at alle har både pligter og rettigheder og er frie og<br />
ligeværdige uanset køn, race, religion eller andet.<br />
Det bør være en målsætning for os alle, at udviklingen<br />
af det danske samfund sker på grundlag af<br />
disse fundamentale værdier.<br />
En af udfordringerne er at fastholde og udvikle<br />
et samfund, der viderefører den danske kultur og<br />
samtidig giver spillerum for den åndsfrihed, som<br />
jo i sig selv er en vigtig del af værdigrundlaget.<br />
Den enkelte borger skal kunne fastholde og<br />
udvikle sine personlige politiske, kulturelle og religiøse<br />
overbevisninger inden for en ramme af<br />
engagement i det danske samfundsfællesskab<br />
og respekt for dets grundlæggende værdier og<br />
normer.<br />
For de etniske <strong>minoriteter</strong> betyder det bl.a., at<br />
samfundet skal anerkende deres ret til en egen<br />
kulturel og religiøs identitet.<br />
Det danske samfunds værdigrundlag giver en<br />
frihed, men det sætter også nogle nødvendige<br />
begrænsninger for udøvelsen af denne frihed. De<br />
etniske <strong>minoriteter</strong> i Danmark må for eksempel<br />
som alle andre borgere udvise respekt for princippet<br />
om, at alle er ligeværdige uanset køn, og alle<br />
har krav på respekt for deres personlige integritet.<br />
Dette betyder, at vi i det danske samfund fx<br />
ikke kan acceptere tvangsægteskaber eller kvindelig<br />
omskæring.<br />
Men samfundet forventer mere af borgerne i<br />
Danmark, end at de undlader at gøre visse uacceptable<br />
ting. Når indvandrere og flygtninge første<br />
gang kommer til Danmark står de over for en fundamental<br />
beslutning. Ønsker de at isolere sig?<br />
Eller ønsker de at gøre en indsats for at bidrage<br />
aktivt til det samfund, de er kommet til ved at<br />
lære sproget ordentligt, deltage i arbejdslivet,<br />
demokratiet og foreningslivet? Langt de fleste<br />
ønsker uden tvivl det sidstnævnte, og det er,<br />
hvad samfundet også med rimelighed kan forvente<br />
og forlange.<br />
Men samfundet og danskerne må samtidig vise<br />
åbenhed og imødekommenhed, så den enkeltes<br />
indsats for at blive integreret kan lykkes. Lige så<br />
lidt som vi kan acceptere tvangsægteskaber, kan<br />
vi acceptere, at velkvalificerede personer nægtes<br />
et arbejde blot på grund af deres navn eller hudfarve.<br />
Det helt centrale er jo, at alle borgere i<br />
Danmark – uanset deres oprindelse – skal være<br />
med til at bakke op om fællesskabet og vise gensidig<br />
imødekommenhed. Dette er ikke kun en<br />
udfordring for de etniske <strong>minoriteter</strong>, men også<br />
for den øvrige danske befolkning.<br />
Vi ser i vort samfund det paradoks, at der bliver<br />
stadigt færre til at løfte byrderne, alt imens store<br />
grupper – herunder også de etniske <strong>minoriteter</strong> –<br />
marginaliseres fra arbejdsmarkedet. Dette skaber<br />
en risiko for sociale og kulturelle kløfter. Derfor<br />
må vi hele tiden arbejde på at forny og forbedre<br />
vore velfærdssystemer, udvikle et arbejdsmarked<br />
med plads til alle og skabe aktive og varierede<br />
boligområder, der er attraktive for alle. Og især<br />
må vi skabe en bedre dialog om, hvordan vi løser<br />
problemerne og udnytter mulighederne, og om<br />
hvordan vi i højere grad ser integrationspolitikken<br />
som et aspekt i den samlede helhedspolitik for<br />
velfærdssamfundet – i stedet for som en særskilt<br />
politik for en særlig ”problemgruppe”.<br />
Nyankomne indvandrere og flygtninge skal have<br />
klar information om det danske samfunds værdier,<br />
de skal have sprogundervisning og andre integrations-<br />
og uddannelsestilbud, så de kan opnå<br />
reelle muligheder for at deltage i fællesskabet og<br />
klare sig på lige fod med andre. Med en sådan<br />
hjælp til selvhjælp vil langt de fleste vise sig som<br />
dygtige og ressourcestærke mennesker. I virksomhederne<br />
og alle de andre steder, hvor de etniske<br />
<strong>minoriteter</strong> skal bringes ind i samfundet, er<br />
det til gengæld nødvendigt, at man viser åbenhed<br />
og får øjnene op for det, som disse mennesker<br />
kan bidrage med – i stedet for at stirre sig blind<br />
på deres hudfarve eller kulturbaggrund. Det<br />
haster, for vi har brug for de ekstra hænder og<br />
hjerner, hvis Danmark skal klare sig i den globale<br />
konkurrence.<br />
■