05.07.2014 Views

Etniske minoriteter - SFI

Etniske minoriteter - SFI

Etniske minoriteter - SFI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Synspunkt<br />

Karen Jespersen<br />

Indenrigsminister<br />

Hvordan skal det danske velfærdssamfund udvikle<br />

sig? Og hvorledes sikrer vi de etniske <strong>minoriteter</strong><br />

de samme muligheder som andre i vort samfund?<br />

Danmark står i dag over for den samme udfordring<br />

som en række an dre europæiske lande: Forandringer<br />

på arbejdsmarkedet og i familiestrukturerne,<br />

øget global konkurrence, større pres på<br />

velfærdssystemerne, ghettoisering af visse boligområder<br />

og øget kulturel mangfoldighed i samfundet.<br />

Udfordringen er at undgå sociale og kulturelle<br />

kløfter i samfundet og i stedet bruge forandringerne<br />

på en konstruktiv måde og derved sikre vort<br />

samfunds sammenhængskraft og videreudvikling.<br />

Det væsentligste udgangspunkt for vore<br />

bestræbelser bør være, at vi alle – uanset vor<br />

etniske eller sociale oprindelse og uanset vore<br />

politiske eller religiøse overbevisninger – lever i et<br />

fællesskab. Dette fællesskab har rødder i Danmarks<br />

historiske og kulturelle udvikling, og det<br />

hviler på nogle fundamentale værdier som demokrati,<br />

åndsfrihed, solidaritet og principperne om,<br />

at alle har både pligter og rettigheder og er frie og<br />

ligeværdige uanset køn, race, religion eller andet.<br />

Det bør være en målsætning for os alle, at udviklingen<br />

af det danske samfund sker på grundlag af<br />

disse fundamentale værdier.<br />

En af udfordringerne er at fastholde og udvikle<br />

et samfund, der viderefører den danske kultur og<br />

samtidig giver spillerum for den åndsfrihed, som<br />

jo i sig selv er en vigtig del af værdigrundlaget.<br />

Den enkelte borger skal kunne fastholde og<br />

udvikle sine personlige politiske, kulturelle og religiøse<br />

overbevisninger inden for en ramme af<br />

engagement i det danske samfundsfællesskab<br />

og respekt for dets grundlæggende værdier og<br />

normer.<br />

For de etniske <strong>minoriteter</strong> betyder det bl.a., at<br />

samfundet skal anerkende deres ret til en egen<br />

kulturel og religiøs identitet.<br />

Det danske samfunds værdigrundlag giver en<br />

frihed, men det sætter også nogle nødvendige<br />

begrænsninger for udøvelsen af denne frihed. De<br />

etniske <strong>minoriteter</strong> i Danmark må for eksempel<br />

som alle andre borgere udvise respekt for princippet<br />

om, at alle er ligeværdige uanset køn, og alle<br />

har krav på respekt for deres personlige integritet.<br />

Dette betyder, at vi i det danske samfund fx<br />

ikke kan acceptere tvangsægteskaber eller kvindelig<br />

omskæring.<br />

Men samfundet forventer mere af borgerne i<br />

Danmark, end at de undlader at gøre visse uacceptable<br />

ting. Når indvandrere og flygtninge første<br />

gang kommer til Danmark står de over for en fundamental<br />

beslutning. Ønsker de at isolere sig?<br />

Eller ønsker de at gøre en indsats for at bidrage<br />

aktivt til det samfund, de er kommet til ved at<br />

lære sproget ordentligt, deltage i arbejdslivet,<br />

demokratiet og foreningslivet? Langt de fleste<br />

ønsker uden tvivl det sidstnævnte, og det er,<br />

hvad samfundet også med rimelighed kan forvente<br />

og forlange.<br />

Men samfundet og danskerne må samtidig vise<br />

åbenhed og imødekommenhed, så den enkeltes<br />

indsats for at blive integreret kan lykkes. Lige så<br />

lidt som vi kan acceptere tvangsægteskaber, kan<br />

vi acceptere, at velkvalificerede personer nægtes<br />

et arbejde blot på grund af deres navn eller hudfarve.<br />

Det helt centrale er jo, at alle borgere i<br />

Danmark – uanset deres oprindelse – skal være<br />

med til at bakke op om fællesskabet og vise gensidig<br />

imødekommenhed. Dette er ikke kun en<br />

udfordring for de etniske <strong>minoriteter</strong>, men også<br />

for den øvrige danske befolkning.<br />

Vi ser i vort samfund det paradoks, at der bliver<br />

stadigt færre til at løfte byrderne, alt imens store<br />

grupper – herunder også de etniske <strong>minoriteter</strong> –<br />

marginaliseres fra arbejdsmarkedet. Dette skaber<br />

en risiko for sociale og kulturelle kløfter. Derfor<br />

må vi hele tiden arbejde på at forny og forbedre<br />

vore velfærdssystemer, udvikle et arbejdsmarked<br />

med plads til alle og skabe aktive og varierede<br />

boligområder, der er attraktive for alle. Og især<br />

må vi skabe en bedre dialog om, hvordan vi løser<br />

problemerne og udnytter mulighederne, og om<br />

hvordan vi i højere grad ser integrationspolitikken<br />

som et aspekt i den samlede helhedspolitik for<br />

velfærdssamfundet – i stedet for som en særskilt<br />

politik for en særlig ”problemgruppe”.<br />

Nyankomne indvandrere og flygtninge skal have<br />

klar information om det danske samfunds værdier,<br />

de skal have sprogundervisning og andre integrations-<br />

og uddannelsestilbud, så de kan opnå<br />

reelle muligheder for at deltage i fællesskabet og<br />

klare sig på lige fod med andre. Med en sådan<br />

hjælp til selvhjælp vil langt de fleste vise sig som<br />

dygtige og ressourcestærke mennesker. I virksomhederne<br />

og alle de andre steder, hvor de etniske<br />

<strong>minoriteter</strong> skal bringes ind i samfundet, er<br />

det til gengæld nødvendigt, at man viser åbenhed<br />

og får øjnene op for det, som disse mennesker<br />

kan bidrage med – i stedet for at stirre sig blind<br />

på deres hudfarve eller kulturbaggrund. Det<br />

haster, for vi har brug for de ekstra hænder og<br />

hjerner, hvis Danmark skal klare sig i den globale<br />

konkurrence.<br />

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!