05.07.2014 Views

Etniske minoriteter - SFI

Etniske minoriteter - SFI

Etniske minoriteter - SFI

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Nina Smith<br />

Professor ved Nationaløkonomisk<br />

Institut,<br />

Handelshøjskolen i Århus<br />

arbejdsmarked er ifølge mange undersøgelser<br />

relativt fleksibelt mht fyrings- og ansættelsesreguleringer.<br />

Til gengæld vil den sammenpressede<br />

danske lønstruktur med høje effektive mindstelønninger<br />

være en væsentlig barriere for integrationen.<br />

Det bliver en af de store arbejdsmarkedspolitiske<br />

udfordringer for integrationspolitiken<br />

at øge rummeligheden af arbejdsmarkedet<br />

uden at sætte væsentlige fordelingspolitiske mål<br />

over styr.<br />

En anden udfordring bliver at gennemføre reformer,<br />

som tilpasser indretningen af velfærdsordningerne<br />

til en langt mere integreret og globaliseret<br />

verden med billige og effektive transport- og<br />

kommunikationsmidler. Det er svært at forestille<br />

sig, at Danmark eller andre rige vestlige velfærds-<br />

samfund uanfægtet kan fastholde deres høje<br />

velstandsniveauer uden at tiltrække store grupper<br />

af indvandrere fra fattigere dele af verden. Den<br />

helt store udfordring bliver at gennemføre reformer,<br />

som giver holdbare løsninger på dette problem,<br />

og som ikke er i strid med internationale<br />

konventioner eller almindelige fundamentale værdier.<br />

For Danmarks vedkommende kan det betyde,<br />

at det bliver nødvendigt med ordninger, der i<br />

langt højere grad bygger på optjenings- og/eller<br />

forsikringsprincipper, end det er tilfældet i dag.<br />

Det vil uden tvivl blive en meget vanskelig politisk<br />

opgave, fordi disse reformer også vil få konsekvenser<br />

for den ‘indfødte’ befolkning. Og det er<br />

måske den største udfordring for ‘det multietniske<br />

velfærdssamfund’.<br />

■<br />

Litteratur:<br />

Borjas, G. (1999), Heaven’s Door, Princeton.<br />

Husted, L., H. Skyt Nielsen, M. Rosholm og N. Smith<br />

(2000), Employment and Wage Assimilation of Male First<br />

Generation Immigrants in Denmark, IZA-working<br />

paper 2000-1, udkommer i International Journal of Manpower.<br />

OECD (1999), Trends in international migration. Paris.<br />

Pedersen, P. J. (1999), Immigration in a high unemployment<br />

economy: The recent Danish experience.<br />

Mimeo.<br />

Wadensjö, E.(2000), ‘Omfördeling via offentlig sektor:<br />

en fördjupad analys, i Mogensen, G. V.og P. C. Matthiessen<br />

(red.), ‘Integration i Danmark omkring årtusindskiftet’,<br />

Aarhus Universitetsforlag.<br />

Noter:<br />

1) Der findes ikke officiel statistik, som opdeler indvandrerne<br />

på flygtninge og andre indvandrere, dvs<br />

familiesammenførte indvandrere og indvandrere,<br />

som er kommet til Danmark for at arbejde.<br />

2) Det er ikke muligt at få sammenlignelig international<br />

statistik, som benytter de samme mere præcise<br />

definitioner af indvandrere, som benyttes i tabel 1.<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!