Etniske minoriteter - SFI
Etniske minoriteter - SFI
Etniske minoriteter - SFI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Nina Smith<br />
Professor ved Nationaløkonomisk<br />
Institut,<br />
Handelshøjskolen i Århus<br />
arbejdsmarked er ifølge mange undersøgelser<br />
relativt fleksibelt mht fyrings- og ansættelsesreguleringer.<br />
Til gengæld vil den sammenpressede<br />
danske lønstruktur med høje effektive mindstelønninger<br />
være en væsentlig barriere for integrationen.<br />
Det bliver en af de store arbejdsmarkedspolitiske<br />
udfordringer for integrationspolitiken<br />
at øge rummeligheden af arbejdsmarkedet<br />
uden at sætte væsentlige fordelingspolitiske mål<br />
over styr.<br />
En anden udfordring bliver at gennemføre reformer,<br />
som tilpasser indretningen af velfærdsordningerne<br />
til en langt mere integreret og globaliseret<br />
verden med billige og effektive transport- og<br />
kommunikationsmidler. Det er svært at forestille<br />
sig, at Danmark eller andre rige vestlige velfærds-<br />
samfund uanfægtet kan fastholde deres høje<br />
velstandsniveauer uden at tiltrække store grupper<br />
af indvandrere fra fattigere dele af verden. Den<br />
helt store udfordring bliver at gennemføre reformer,<br />
som giver holdbare løsninger på dette problem,<br />
og som ikke er i strid med internationale<br />
konventioner eller almindelige fundamentale værdier.<br />
For Danmarks vedkommende kan det betyde,<br />
at det bliver nødvendigt med ordninger, der i<br />
langt højere grad bygger på optjenings- og/eller<br />
forsikringsprincipper, end det er tilfældet i dag.<br />
Det vil uden tvivl blive en meget vanskelig politisk<br />
opgave, fordi disse reformer også vil få konsekvenser<br />
for den ‘indfødte’ befolkning. Og det er<br />
måske den største udfordring for ‘det multietniske<br />
velfærdssamfund’.<br />
■<br />
Litteratur:<br />
Borjas, G. (1999), Heaven’s Door, Princeton.<br />
Husted, L., H. Skyt Nielsen, M. Rosholm og N. Smith<br />
(2000), Employment and Wage Assimilation of Male First<br />
Generation Immigrants in Denmark, IZA-working<br />
paper 2000-1, udkommer i International Journal of Manpower.<br />
OECD (1999), Trends in international migration. Paris.<br />
Pedersen, P. J. (1999), Immigration in a high unemployment<br />
economy: The recent Danish experience.<br />
Mimeo.<br />
Wadensjö, E.(2000), ‘Omfördeling via offentlig sektor:<br />
en fördjupad analys, i Mogensen, G. V.og P. C. Matthiessen<br />
(red.), ‘Integration i Danmark omkring årtusindskiftet’,<br />
Aarhus Universitetsforlag.<br />
Noter:<br />
1) Der findes ikke officiel statistik, som opdeler indvandrerne<br />
på flygtninge og andre indvandrere, dvs<br />
familiesammenførte indvandrere og indvandrere,<br />
som er kommet til Danmark for at arbejde.<br />
2) Det er ikke muligt at få sammenlignelig international<br />
statistik, som benytter de samme mere præcise<br />
definitioner af indvandrere, som benyttes i tabel 1.<br />
17