God sagsbehandling på ældreområdet - Socialstyrelsen
God sagsbehandling på ældreområdet - Socialstyrelsen
God sagsbehandling på ældreområdet - Socialstyrelsen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
FVL:<br />
§ 22. En afgørelse skal, når<br />
den meddeles skriftligt, være<br />
ledsaget af en begrundelse,<br />
medmindre afgørelsen fuldt<br />
ud giver den <strong>på</strong>gældende part<br />
medhold.<br />
§ 23. Den, der har fået en<br />
afgørelse meddelt mundtligt,<br />
kan forlange at få en skriftlig<br />
begrundelse for afgørelsen,<br />
medmindre afgørelsen fuldt<br />
ud giver den <strong>på</strong>gældende part<br />
medhold. En begæring herom<br />
skal fremsættes over for myndigheden<br />
inden 14 dage efter,<br />
at parten har modtaget underretning<br />
om afgørelsen.<br />
Stk. 2. En begæring om skriftlig<br />
begrundelse efter stk. 1 skal<br />
besvares snarest muligt. Hvis<br />
begæringen ikke er besvaret<br />
inden 14 dage efter, at begæringen<br />
er modtaget af vedkommende<br />
myndighed, skal denne<br />
underrette parten om grunden<br />
hertil samt om, hvornår begæringen<br />
kan forventes besvaret.<br />
§ 24. En begrundelse for en<br />
afgørelse skal indeholde en<br />
henvisning til de retsregler, i<br />
henhold til hvilke afgørelsen<br />
er truffet. I det omfang, afgørelsen<br />
efter disse regler beror<br />
<strong>på</strong> et administrativt skøn, skal<br />
begrundelsen tillige angive de<br />
hovedhensyn, der har været<br />
bestemmende for skønsudøvelsen.<br />
Stk. 2. Begrundelsen skal endvidere<br />
om fornødent indeholde<br />
en kort redegørelse for de<br />
oplysninger vedrørende sagens<br />
faktiske omstændigheder, som<br />
er tillagt væsentlig betydning<br />
for afgørelsen.<br />
Stk. 3....<br />
Reglerne om partshøring er behandlet i retssikkerhedsvejledningen, pkt. 124.<br />
Herunder også reglerne om frist for, at borgeren skal afgive udtalelse: ”Myndigheden<br />
kan sætte en frist for kommentarer til partshøringen. Fristens længde vil afhænge af<br />
arten og omfanget af de nye oplysninger. Borgeren skal have rimelig tid til at sætte sig ind i<br />
oplysningerne og kommentere disse.”<br />
Begrundelse<br />
Reglerne om begrundelse gennemgås i retssikkerhedsvejledningen, pkt. 31 samt<br />
499-501. Lovbestemmelserne findes i forvaltningsloven § 22-24, se næste side.<br />
Borgeren skal kunne forstå den begrundelse, som sagsbehandleren baserer sin<br />
afgørelse <strong>på</strong>. Begrundelsen er svaret <strong>på</strong> spørgsmålet: Hvorfor er afgørelsen, som<br />
den er? Hvis man ikke kan svare <strong>på</strong> dette spørgsmål, skal man overveje, om afgørelsen<br />
nu også er rigtig.<br />
Begrundelsens 10 bud<br />
Der findes 10 bud om, hvordan man kan afgøre en sag:<br />
1. Gør dig klart, hvem du skriver til<br />
Brug et sprog, som modtageren kan forstå. Brug korte sætninger. Undgå mange<br />
indskud. Brug omskrivninger i stedet for lange ord. Undgå fremmedord. Sørg for<br />
en ordentlig tegnsætning.<br />
2. Brug aldrig fagudtryk<br />
Alle fag har deres eget sæt af ord, en terminologi eller fagjargon, der anvendes,<br />
når man udveksler oplysninger og drøfter sager med fagfolk. Mange fagudtryk<br />
bliver til en selvfølgelig del af hverdagen, men man kan ikke forvente, at borgeren<br />
forstår dem. Hvis det alligevel er nødvendigt at bruge fagudtryk, så skal de<br />
forklares. Det er for eksempel ofte nødvendigt at forklare nogle udtryk, når der<br />
henvises til lægeerklæringer.<br />
3. Vær ærlig<br />
En begrundelse skal eventuelt indeholde ubehagelig information. Det ubehagelige<br />
kan både vedrøre den person, man skriver til, eller den myndighed, man<br />
repræsenterer. Men hvis det afgørende er, at klienten er alkoholiker og ikke vil<br />
gå i behandling, bliver man nødt til at skrive det. Hvis det afgørende er, at hidtidige<br />
tilbud om aktivering ikke har været relevante, bliver man også nødt til at<br />
skrive det – selvom det kan være en ubehagelig besked om <strong>sagsbehandling</strong>en i<br />
ens egen organisation.<br />
102