Download - Drees & Sommer

1 Vorwort
Drees & Sommer ist schon immer einen anderen Weg gegangen als andere. Weitblickend. Verantwortungsvoll nach
Außen und Innen. Mit Respekt vor der Umwelt. . Ganzheitliches und nachhaltiges Denken und Handeln.
heißt, sich mit der Umwelt auseinandersetzen. Schon in den 80er-Jahren setzt sich Drees & Sommer
intensiv für funktionale und energiesparende Gebäude ein. Anfang der 90er-Jahre wird mit dem Potsdamer Platz ein Projekt
begonnen, bei dem ein ganzer Stadtteil so nachhaltig geplant und umgesetzt wird, dass er 20 Jahre später als Bestandsensemble
ohne weiteren Aufwand zertifiziert wird. Das eigene Bürogebäude OWP 11 wird Ende der 90er-Jahre als Niedrigenergie-Modell
konzipiert und erhält 2009 nach zehn Jahren ebenfalls ohne weiteren Aufwand die erste Auszeichnung des
DGNB in Gold.
beinhaltet einen intensiven Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und die Weiterbildung der
inzwischen 1.120 Mitarbeiter. Dies erfordert eine professionelle interne Kommunikationsstruktur, die um ein Intranetbasiertes
Wissensmanagement ergänzt wird.
bedeutet auch ein zweisprachiges, internes Weiterbildungsprogramm sowie ein firmenspezifisches
E-Learning-Programm.
steht für ein zukunftsorientiertes Leitbild, das auf gegenseitiger Achtung intern und gegenüber Kunden,
Geschäftspartnern, anderen Kulturen und der Gesellschaft beruht.
Die Informationen über das Denken und Handeln sowie die Arbeitswelt von Drees & Sommer sind in diesem Nachhaltigkeitsbericht
beschrieben.
Peter Peter Tzeschlock,
Für Vorstand und Partner der Drees & Sommer AG
VorWort
3