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Jahresbericht 1986 - Eawag-Empa Library

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6.2 Personelles<br />

Im Bereich der Personalbeschaffung wurden rund 70 Rekrutierungsaktionen durchgeführt. Aufgrund der angespannten<br />

Arbeitsmarktsituation im technischen Bereich konnten nicht alle gesuchten Spezialisten gefunden<br />

werden. Vor allem das Engagement von qualifizierten Hochschulingenieuren, speziell mit Informatikkenntnissen,<br />

bereitete Schwierigkeiten. Bei den Anstellungen entfielen 30 0/0 auf Ingenieure und Chemiker, 50 Wo auf qualifiziertes<br />

Berufspersonal und 20 0/0 auf Hausdienst-, Aushilfspersonal und Lehrlinge. Bei rund 30 0/0 der Rekrutierungen<br />

wurden befristete Dienstverhältnisse angeboten.<br />

Aus verschiedenen Gründen konnte noch keine wirksame EDV-Unterstützung im Personalbereich eingeführt<br />

werden. Gegenwärtig wird an der ETH Zürich ein Informationssystem geplant, das auch die Bedürfnisse der EMPA<br />

abdecken soll.<br />

Die folgenden Angaben mögen das Wesentliche veranschaulichen:<br />

6.2.1 Personalbestand<br />

Stelleneinheiten (Mannjahre) Etatstellen Aufräumerinnen/<br />

Hilfskreditstellen<br />

Dübendorf<br />

St. Gallen<br />

355<br />

103<br />

23<br />

7<br />

Kreditstellen Lehrlinge<br />

Total 458 30 18 24<br />

Anzahl Personen: Total: 564, davon 428 in Dübendorf und 136 in St. Gallen<br />

6.2.2 Lehrlinge Eintritte Austritte Bestand<br />

Gesamt-EMPA 7 7 24<br />

Dübendorf<br />

Laborant, chemische Richtung 2 2 6<br />

Elektromonteur 1 1 2<br />

Fotolaborant – 1 1<br />

St. Gallen<br />

Laborant, chemische Richtung 2 1 6<br />

Laborant, textilchemisch-koloristische Richtung 1 – 3<br />

Laborant, biologisch-agrikulturchemische Richtung 1 1 3<br />

Mechaniker – 1 1<br />

Physik-Laborant – – 2<br />

16<br />

2<br />

9<br />

15<br />

53

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