Jahresbericht 1986 - Eawag-Empa Library
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6.2 Personelles<br />
Im Bereich der Personalbeschaffung wurden rund 70 Rekrutierungsaktionen durchgeführt. Aufgrund der angespannten<br />
Arbeitsmarktsituation im technischen Bereich konnten nicht alle gesuchten Spezialisten gefunden<br />
werden. Vor allem das Engagement von qualifizierten Hochschulingenieuren, speziell mit Informatikkenntnissen,<br />
bereitete Schwierigkeiten. Bei den Anstellungen entfielen 30 0/0 auf Ingenieure und Chemiker, 50 Wo auf qualifiziertes<br />
Berufspersonal und 20 0/0 auf Hausdienst-, Aushilfspersonal und Lehrlinge. Bei rund 30 0/0 der Rekrutierungen<br />
wurden befristete Dienstverhältnisse angeboten.<br />
Aus verschiedenen Gründen konnte noch keine wirksame EDV-Unterstützung im Personalbereich eingeführt<br />
werden. Gegenwärtig wird an der ETH Zürich ein Informationssystem geplant, das auch die Bedürfnisse der EMPA<br />
abdecken soll.<br />
Die folgenden Angaben mögen das Wesentliche veranschaulichen:<br />
6.2.1 Personalbestand<br />
Stelleneinheiten (Mannjahre) Etatstellen Aufräumerinnen/<br />
Hilfskreditstellen<br />
Dübendorf<br />
St. Gallen<br />
355<br />
103<br />
23<br />
7<br />
Kreditstellen Lehrlinge<br />
Total 458 30 18 24<br />
Anzahl Personen: Total: 564, davon 428 in Dübendorf und 136 in St. Gallen<br />
6.2.2 Lehrlinge Eintritte Austritte Bestand<br />
Gesamt-EMPA 7 7 24<br />
Dübendorf<br />
Laborant, chemische Richtung 2 2 6<br />
Elektromonteur 1 1 2<br />
Fotolaborant – 1 1<br />
St. Gallen<br />
Laborant, chemische Richtung 2 1 6<br />
Laborant, textilchemisch-koloristische Richtung 1 – 3<br />
Laborant, biologisch-agrikulturchemische Richtung 1 1 3<br />
Mechaniker – 1 1<br />
Physik-Laborant – – 2<br />
16<br />
2<br />
9<br />
15<br />
53