Magazin im Volltext - Wirtschaftsprüferkammer

WPK Magazin 2/2013
IESBA veröffentlicht Änderungen des Code of Ethics zu Interessenkonflikten
und den Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen den Code of Ethics
Am 19.3.2013 hat das IESBA neben den Änderungen
des Code of Ethics betreffend die Definition „Auftragsteam“
zwei weitere Vorhaben mit
Änderungen des Code of Ethics zu Interessenkonflikten
(Conflicts of Interest)
und den Rechtsfolgen eines Verstoßes
gegen den Code of Ethics (Breach of a
Requirement of the Code) veröffentlicht
und damit zugleich zwei wichtige Projekte
abgeschlossen.
Ziel der Änderung der Regelungen zu Interessenkonflikten
ist es, deren Anforderungen festzulegen
und vor allem auch dem Berufsstand zu deren Identifizierung,
Bewertung und Umgang möglichst um-
Kritische Stellungnahme der WPK zum IAASB Audit Quality Framework
Auf rund 70 Seiten listet das Konsultationspapier
„A Framework for Audit Quality“ Faktoren auf, die
aus Sicht des IAASB Einfluss auf die Qualität der
Abschlussprüfung haben können. Die Ziele dieses
Anfang 2013 veröffentlichten Konsultationspapiers
sind laut IAASB
• Bewusstsein über die Schlüsselelemente von Prüfungsqualität
zu schaffen
• alle Prüfungsbeteiligten zu ermutigen, Wege zur
Steigerung der Prüfungsqualität zu finden
• den Dialog zwischen den Hauptbeteiligten in Bezug
auf die Prüfungsqualität zu fördern.
Die WPK hat zu dem Konsultationspapier Stellung
genommen und bemängelt den Umfang sowie die
wenig adressatenorientierte Gestaltung des Konsultationspapiers.
Zudem fehlt eine Definition des Begriffes
Prüfungsqualität gänzlich. Darüber hinaus
beschränkt sich die Zusammenstellung der qualitätsbestimmenden
Faktoren nicht auf die wesentlichen
Schlüsselelemente. Vielmehr werden Aspekte aus
dem IESBA Code of Ethics sowie aus verschiedenen
ISA zusammengetragen und mit teilweise wiederholenden,
inhaltlich wenig weiterführenden Aussagen
angereichert. Insgesamt hält die WPK den Nutzen
des vorliegenden Entwurfs für fraglich und sieht
Zu Interessenkonflikten siehe
WPK Magazin 1/2012, Seite 22 f.;
zu Rechtsfolgen
eines Verstoßes siehe
WPK Magazin 1/2012, Seite 22 f.
Aus der Arbeit der WPK 29
fassende Leitlinien an die Hand zu geben. Die Änderungen
treten am 1.7.2014 in Kraft.
Die Etablierung von Leitlinien für den
Berufsstand ist auch die Motivation des
IESBA für die Änderung der Regelungen
hinsichtlich eines Verstoßes gegen den
Code of Ethics, indem konkrete Handlungsfolgen
aufgezeigt werden. Die Änderungen
treten am 1.4.2014 in Kraft. en
Änderungen des Code of Ethics und weiterführende Hinweise sind
abrufbar unter
k www.wpk.de/link/mag021301/
die vom IAASB mit dem Framework gesteckten Ziele
nur teilweise erfüllt. sp
Stellungnahme der WPK vom 15.3.2013 abrufbar unter
k www.wpk.de/stellungnahmen/stellungnahme_15-03-2013.asp
k www.wpk.de/magazin/2-2013/