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6 Aus der Arbeit der WPK WPK Magazin 2/2013 Die Stärkung der Transparenz in der Berufsaufsicht hat Priorität für den Vorstand Tätigkeitsbericht des Präsidenten Anlässlich der Beiratssitzung am 14.3.2013 in Berlin führte Präsident Claus C. Securs wie folgt aus:* Sehr geehrter Herr Dr. Spindler, Herr Professor Marten, Herr Dr. Wulff, liebe Landespräsidentinnen und Landespräsidenten, liebe Kolleginnen und Kollegen, mein heutiger Bericht deckt die Zeit seit der letzten Beiratssitzung am 20.11.2012 ab. Sie wurden schriftlich über die laufenden Entwicklungen unterrichtet; im Folgenden gehe ich auf die jüngsten Entwicklungen ein. Regelungsvorschläge der EU-Kommission zur Abschlussprüfung Das EU-Parlament konnte seinen Zeitplan vom November des vergangenen Jahres nicht einhalten. Die Beratungen im Wirtschafts- und Rechtsausschuss haben sich verzögert und wurden vertagt. Nur der Ausschuss für Industrie, Forschung und Energie veröffentlichte Anfang Dezember seine Stellungnahme, in deutscher Sprache am 18.1.2013. Der Berufsstand wurde im WPK Magazin 1/2013, Seite 4, unterrichtet. Die Aufnahme der Änderungsanträge der WPK in die Ausschussberatungen ist bisher durchaus unterschiedlich zu beurteilen. Sie reicht von der vollständigen oder nahezu vollständigen über eine modifizierte oder nur punktuelle bis hin zu gar keiner Übernahme in die Anträge der * Zur Veröffentlichung im WPK Magazin redaktionell bearbeitet. Es gilt das gesprochene Wort. EU-Parlamentarier. Nun bleibt abzuwarten, wie sich die Änderungsanträge der WPK in den weiteren Beratungen der Abgeordneten durchsetzen. Natürlich bleibt die WPK dazu im Gespräch. Unter anderem fand ein Treffen mit den deutschen Regierungsvertretern in der EU-Ratsarbeitsgruppe vom Bundeswirtschaftsministerium statt. Für die WPK nahmen die Vorsitzende des Ausschusses Katrin Fischer, Corinna Ahrendt sowie Kollege Dr. Carsten René Beul daran teil. Stärkung der Transparenz der Berufsaufsicht Der Vorstand behandelt dieses Thema sehr intensiv. Vor dem Hintergrund sowohl der EU-Initiative zum Aufsichtssystem als auch einer gemeinsamen Gesetzesinitiative von WPK und APAK für mehr Transparenz in der Berufsaufsicht gab es viele Gespräche mit mehreren Bundestagsabgeordneten. Sie wissen, dass das Bundeswirtschaftsministerium hier zurückhaltend ist. Deswegen wurden in direkten Gesprächen mit den Parlamentariern alternative Wege gesucht, wie man doch das Ziel erreichen kann, möglichst schnell eine gesetzliche Änderung herbeizuführen. Welche Aussichten wir haben, ist zurzeit schwer abzuschätzen (Anm. d. Red.: Zur Stärkung der Transparenz der Berufsaufsicht siehe auch das Pro und Contra auf Seite 41 in diesem Heft). Qualitätssichernde Entgeltregelung Auf der Basis des Grundsatzbeschlusses des Beirates im Sommer 2012 hat der Projektausschuss Gebührenordnung das Konzept einer qualitätssichernden Entgeltregelung in zwei weiteren Sitzungen seit der letzten Beiratssitzung beraten. Der Ansatz sieht einen Mindestzeitaufwand vor, kombiniert mit Mindestvorgaben für die Beteiligung von Wirtschaftsprüfern und vereidigten Buchprüfern bei der Durchführung der Prüfung, und zwar in Verbindung mit einem den Vergütungsfaktor berücksichtigendenÜberwachungssystem und gegebenenfalls auch einer gesonderten Pflicht zur Berechnung eines angemessenen Entgelts. Soweit die bisherige Beratung des Ausschusses. Die Lösung zielt also in erster Linie auf die Sicher-
WPK Magazin 2/2013 Aus der Arbeit der WPK 7 ILFT BEIM BERATEN GUT BERATEN ZU SEIN. Unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Steuerberater und Wirtschaftsprüfer benötigen zur Absicherung ihrer beruflichen und privaten Risiken ein umfassendes Sicherheitspaket. Als einer der erfahrensten Versicherer in diesem Bereich bietet HDI die passenden Versicherungs- und Vorsorgelösungen. Mehr auf www.hdi.de HDI – Das ist Versicherung.
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