Das Magazin 2/2012 - Evangelische Heimstiftung

Pressekonferenz der Messe Stuttgart anlässlich der Pflege & Reha 2012
erhebliche Zahl von ausscheidenden Pflegekräften
ersetzt werden, die in der Modellrechnung nicht
berücksichtigt wurden. Zudem suchen etliche der
Abgänger nur eine Teilzeitstelle.
Ausbildung- und Qualitätsoffensive
Baden-Württemberg sei derzeit noch in einer vergleichbar
guten Ausbildungssituation mit knapp
17.000 Schülerinnen und Schülern für einen
Pflege beruf. Die vom Sozialministerium noch für
dieses Jahr geplante Informations- und Werbekampagne
„Attraktivität der Pflegeberufe und sozialen
Berufe“ sei ein Baustein dazu. Zudem will
auch die Bundesregierung in Kürze ein Maßnahmenpaket
im Kampf gegen den Pflegekräftemangel
in Deutschland verabschieden. „Die Ausbildungsund
Qualifizierungsoffensive Altenpflege steht
kurz vor dem Abschluss“, sagte ein Sprecher des
Bundesarbeitsministeriums der „Frankfurter Allgemeinen
Zeitung“.
Heimstiftung reagiert
Die EHS sieht sich in der Pflicht, „die Menschen
für den Pflegeberuf zu gewinnen“, so Pflegefachmann
Schneider. Mit einer breit angelegten Strategie
zur Steigerung der Attraktivität von Pflegeberufen
wird die EHS intern wie extern auf die
Herausforderungen in der Pflegepolitik reagieren.
„Wir brauchen eine neue gesellschaftliche Anerkennung
der Pflege“, erklärte Bernhard Schneider
anlässlich der Pressekonferenz zur Eröffnung der
Pflege & Reha 2012 in Stuttgart. „Die Beschäftigten
in den Pflegeberufen leisten einen wichtigen und
unverzichtbaren Beitrag für unsere Gesellschaft,“
und warnt, heute schon von einem Fachkräftemangel
zu sprechen.
„Wir müssen die Gunst der Stunde nutzen“, fordert
Schneider. Seine Erkenntnis beruht auch auf aktuellen
Untersuchungen des Statistischen Bundesamtes,
die für 2010 einen Rekordwert konstatiert
Titel
„Aus der Heimstiftung“ 2/2012 11