Strategisches Programm OÖ 2000+ - TMG

4.2 Berufliche Qualifikation 4.2.4 Strategien und Schwerpunkte
• Die Kunst wird darin liegen, die innere Stabilität und Sicherheit zu nutzen, um in der Dynamik der Veränderungsprozesse
eine aktive, gestaltende Rolle zu spielen. Eine wichtige Rolle kommt dabei den Führungskräften zu, die bei
strategischen Entscheidungen, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen und auszubauen, frühzeitige und interdisziplinäre
Informationen benötigen, was wieder ein entsprechendes Qualifikationsniveau voraussetzt, den Informationsbedarf früh
zu erkennen und klar und umfassend festzustellen.
• Neue Berufsbilder und Beschäftigungsmöglichkeiten entstehen auf allen Ausbildungsebenen als Konsequenz
technologischer, ökologischer, ökonomischer und sozialer Entwicklung, z.B. in den Bereichen
- Information, Kommunikation und neue Medien
- Energie und Verkehr
- Umweltschutz und Entsorgung
- Kultur, Freizeit und Tourismus
- Gesundheit und Pflege
- Bildung und Forschung
Daraus leitet sich ein Bedarf an neuen Aus- und Weiterbildungsangeboten ab, die in hohem Maße interdisziplinäre
Kenntnisse und systemgestaltende Fähigkeiten vermitteln sollen.
• Die Internationalisierung im globalen Maßstab setzt ein vertieftes interkulturelles Verständnis und damit die
Beherrschung von Fremdsprachen und des landeskundlichen Wissens voraus. Dieser Ausbildungsbedarf betrifft in Zeiten
verstärkter Mobilität praktisch alle Qualifikationsebenen und soll - wo möglich und zweckmäßig - auch durch
Auslandsaufenthalte abgedeckt werden.
Strategisches Programm OÖ 2000+ 101
Linz, Juni 1998