Strategisches Programm OÖ 2000+ - TMG
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4.2 Berufliche Qualifikation 4.2.1 Einleitung und Überblick<br />
Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot gewährleistet die hohe Qualifikation und Einsatzbereitschaft der<br />
Erwerbstätigen in <strong>OÖ</strong>. (Abschnitt 4.2.2)<br />
Die Ziele beim Ausbau der berufsorientierten Aus- und Weiterbildung orientieren sich an den Kriterien<br />
Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, Attraktivität des Wirtschaftsstandortes <strong>OÖ</strong> und damit Zukunftssicherheit der<br />
Arbeitsplätze. (Abschnitt 4.2.3)<br />
Die Umsetzung in ein „<strong>Strategisches</strong> <strong>Programm</strong>“ beinhaltet Schwerpunkte bei der Förderung des Bildungsbewußtseins und<br />
einer gezielten Ausweitung des Bildungsangebotes:<br />
--> Strategie 1: Bildungsbewußtsein<br />
--> Strategie 2: Fachhochschule <strong>OÖ</strong><br />
--> Strategie 3: Berufsorientierte Weiterbildung<br />
Nach einem allgemeinen Überblick (Abschnitt 4.2.4) werden die drei Strategien mit den geplanten Maßnahmen erläutert.<br />
(Abschnitte 4.2.5, 4.2.6 und 4.2.7)<br />
Detailbeschreibungen der insgesamt 7 Maßnahmen enthalten dann nähere Angaben über Träger/Entwickler, Ziel und<br />
Inhalt. (Abschnitt 4.2.8)<br />
Zuletzt werden weitere Empfehlungen abgegeben, die den vorgegebenen finanziellen Rahmen sprengen würden und daher<br />
über andere Quellen zu realisieren sind. (Abschnitt 4.2.9)<br />
Das vorliegende <strong>Programm</strong> mit seinen Strategien und Maßnahmen stellt eine in sich und auch mit den Bereichen<br />
„Technologie“ und „Standortmarketing“ abgestimmte Basis für die Umsetzung dar. Dem Charakter einer strategischen<br />
Planung entsprechend sind spätere Ergänzungen und Weiterentwicklungen vorgesehen.<br />
<strong>Strategisches</strong> <strong>Programm</strong> <strong>OÖ</strong> <strong>2000+</strong> 93<br />
Linz, Juni 1998