Qualitätsbericht 2010 - AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL

Projekt: Integration in Konzernstrukturen der AGAPLESION gAG
Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main wurde 2002
gegründet, um christliche und soziale Einrichtungen vor Ort zu stärken und zukunftsfähig zu
gestalten. Zu dem Gesundheitskonzern gehören bundesweit rund 80 Einrichtungen, darunter 22
Krankenhäuser sowie 32 Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Über 12.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten
Qualitätsstandards. Die AGAPLESION gAG versorgt in ihren Krankenhäusern mit rd. 5.000 Betten
über 280.000 Patienten pro Jahr. Die Wohn- und Pflegeeinrichtungen verfügen über 2.800 Plätze
in der Pflege und zusätzlich 800 betreute Wohnungen. Der Jahresumsatz liegt bei ca. 620
Millionen Euro.
Die Integration der Diakonie-Kliniken Kassel gemeinnützige GmbH in den AGAPLESION Konzern
hat sich in 2010 auf verschiedenen Ebenen weiterentwickelt:
Im Zuge des Ausscheidens des LICHTENAU e. V. als Minderheitsgesellschafter hat die
AGAPLESION gAG per Urkunde vom 20.08.2010 ihren Anteil von 20 auf 40 % aufgestockt. Im
Gegenzug haben die Diakonie-Kliniken Kassel weitere Anteile an der Aktiengesellschaft
erhalten.
Zum 01.10.2010 wurden die Finanzbuchhaltung und das Controlling ebenso wie das
Krankenhausinformationssystem im Sinne einer Rechenzentrumslösung auf das
Konzernrechenzentrum in Frankfurt aufgeschaltet.
Die Konzernbilanzierungsrichtlinien wurden erstmals im Zusammenhang mit dem
Jahresabschluss 2010 vollständig angewandt; eine Konsolidierung des Jahresabschlusses der
Diakonie-Kliniken Kassel erfolgt erstmals für 2010.
Die AGAPLESION Richtlinien und Rahmenkonzeptionen werden auch in den Diakonie-
Kliniken angewandt.
Das Qualitätsmanagementsystem erfährt einen Wechsel von KTQ ® auf DIN EN ISO.
Die Geschäftsführung der Diakonie-Kliniken wirkt in der AGAPLESION Konferenz der
Geschäftsführung dem wesentlichen Gremium der integrierten Managementstruktur des
Konzern mit; alle leitenden Mitarbeiter der Diakonie-Kliniken wirken in den jeweiligen
Fachgremien, den sogenannten AGAPLESION-Arbeitsbereichen, mit; in diesem regelmäßig
tagenden Gremien werden Konzepte und Leitlinien erarbeitet und fortdauernd überprüft,
geschieht das Benchmarking in relevanten Bereichen QM, Medizincontrolling und Controlling.
Das Leitbild des Konzerns mit seinen zehn Thesen sowie sechs Kernwerten Wertschätzung,
Wirtschaftlichkeit, Nächstenliebe, Verantwortung, Professionalität und Transparenz wird in
einem Adaptionsprozess in den Diakonie-Kliniken übernommen.
QUALITÄTSBERICHT | BERICHTSJAHR 01.01. – 31.12.2010 | Seite 161 von 172