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dihK-Unternehmenstag<br />
„Erfolgsfaktor<br />
Familie“ 2012<br />
Auf dem Weg zu einer flexiblen und familienbewussten<br />
Arbeitszeitkultur<br />
Moderne Arbeitszeitgestaltung<br />
wird immer mehr zum Schlüs-<br />
selthema einer zukunftsorien-<br />
tierten Personalpolitik. Denn: Mobilitäts-<br />
und Flexibilitätsanforderungen wachsen<br />
bei Beschäftigten wie bei Unternehmen.<br />
Mehr erwerbstätige Mütter, neue Arbeits-<br />
zeitvorstellungen von Vätern und immer<br />
mehr Menschen, die sich neben ihrem<br />
Beruf um pflegebedürftige Angehörige<br />
kümmern, nehmen auf Arbeitszeitmo-<br />
delle Einfluss.<br />
Planungs- und Informationstechnolo-<br />
gien eröffnen viele Möglichkeiten,<br />
Arbeitszeit anders zu organisieren. Aller-<br />
dings setzt neues Denken über Arbeits-<br />
zeitgestaltung in Unternehmen kulturelle<br />
Veränderungen voraus, die nicht immer<br />
einfach sind. Politik und Wirtschaft<br />
haben sich mit der Unterzeichnung der<br />
„Charta für familienbewusste Arbeitszei-<br />
ten“ zu einem gemeinsamen Engagement<br />
Buchtipp<br />
Unternehmen<br />
nachhaltig führen<br />
hrsg.: lutz Becker, holger<br />
hakensohn, Frank h. Witt<br />
Um das Fazit vorweg zu nehmen:<br />
nachhaltiges und verantwortliches<br />
handeln und<br />
wirtschaftlicher erfolg ste-<br />
www.giessen-friedberg.ihk.de<br />
hen in keinem Widerspruch<br />
- im Gegenteil. die Autoren<br />
zeigen, wie ein systematisches<br />
management von<br />
nachhaltigkeit zu konkreten<br />
Wettbewerbsvorteilen in der<br />
Praxis führt.<br />
symposium-Verlag, ISBN<br />
978-3-939707-30-1, Preis<br />
59,- Euro (inkl. MwSt. und<br />
Versandkosten)<br />
für innovative und moderne Arbeitszeit-<br />
modelle verpflichtet.<br />
Daher steht der Unternehmenstag<br />
„Erfolgsfaktor Familie“ in diesem Jahr<br />
unter dem Motto „Auf dem Weg zu einer<br />
flexiblen und familienbewussten Arbeits-<br />
zeitkultur“. Wir möchten den Unterneh-<br />
menstag zum Anlass nehmen, Leitsätze<br />
zur Arbeitszeitgestaltung vorzustellen<br />
und zu konkretisieren. Diese sind als Ori-<br />
entierung und „Baukasten“ für Unterneh-<br />
men gedacht, die an einer modernen<br />
Arbeitszeitkultur arbeiten. n<br />
Datum: 23. April 2012<br />
Uhrzeit: 10.00 bis 16.30 Uhr<br />
Veranstaltungsort: haus der deutschen<br />
Wirtschaft, Breite Straße 29, 10178 Berlin<br />
Internet: www.erfolgsfaktor-familie.de/<br />
unternehmenstag2012<br />
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WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 4/2012 29<br />
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