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Foto: P. Zielinski
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Beispielhaftes Gesamtengagement ausgezeichnet
Genies fallen nicht vom Himmel
König + neurath ist Ausbildungsbetrieb des Jahres 2011
fallen nicht vom Himmel.
Sie müssen Gelegenheit zur Aus-
„Genies
bildung und Entwicklung haben.“
Mit diesen Worten überreichte Rainer Dietz,
Vorsitzender des Berufsbildungs-Auschusses
und IHK-Vollversammlungsmitglied, die
Urkunde „Ausbildungsbetrieb 2011“ an
Michael Wutzky, Personalleiter der König +
Neurath AG in Karben sowie den Personalrefe-
renten Jochen Skalweit und die Ausbilder
Ewald Kaffenberger und Marcel Klemz. Mit der
persönlichen Übergabe der Urkunde dankte die
IHK nicht nur der König + Neurath AG für ihre
aktive und qualifizierte Ausbildungstätigkeit
im vergangenen Jahr, sondern darüber hinaus
allen Ausbildungsbetrieben im IHK Bezirk
Gießen-Friedberg für die Übernahme der Aus-
bildungsverantwortung. „Ihr Einsatz für junge
Menschen ist gerade in der heutigen Zeit keine
Selbstverständlichkeit“, lobte Dietz. Zur Zeit
werden an den beiden Produktionsstandorten
Karben und Weißensee (Thüringen) rund 50
junge Frauen und Männer in den Berufen
Holzmechaniker/-in, Industriekaufmann/-
frau, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/
in und Werkzeugmechaniker/-in erfolgreich
ausgebildet. Besonders talentierte Auszubil-
dende erhalten bei König + Neurath stets die
Möglichkeit, ihre Prüfung vorzeitig zu been-
den. Wie aktuell die beiden Industriekauffrau-
en Nina Braumann und Julia Simmert, die ihre
vorgezogene Prüfung sogar mit „sehr gut“
abschließen konnten. Der Komplettanbieter
für Büromöbel bildet die Fachkräfte vor allem
für den Eigenbedarf, aber auch etwas darüber
hinaus aus. „Nach Beendigung ihrer Ausbil-
dung erhalten alle einen zunächst auf ein
Jahr befristeten Arbeitsvertrag. Ziel ist es,
durch unsere Ausbildung hervorragende
Mitarbeiter(innen) für unser Haus zu gewin-
nen. Denn nur wer selbst ausbildet, sichert sich
die Fachkräfte für die Zukunft“, unterstrich
Michael Wutzky.
Hohe Qualität in der
Ausbildung
„Der Erfolg von König + Neurath ist nicht
nur in einem hervorragenden Qualitätsni-
veau begründet, sondern vor allem im Know-
how, im Engagement und in der Leistungsbe-
reitschaft des rund 1 000 Mitarbeiter(innen)
zählenden weltweit agierenden Unterneh-
mens“, lobte Rainer Dietz. In den vergange-
nen Jahren habe sich König + Neurath regel-
mäßig an Ausbildungsmessen beteiligt und
dabei großen Ideenreichtum bewiesen. Prü-
fungsvorbereitungskurse für Auszubildende,
betrieblicher Unterricht durch eigene Mitar-
beiter oder externe Trainer, die Unterstützung
regionaler Bildungsprogramme, wie QualiOff
Wetterau sowie die kontinuierliche Weiterbil-
dung der Mitarbeiter, beispielsweise zum
Meister oder Techniker, zeichneten das mit-
telständische, inhabergeführte Unternehmen
aus. Am bundesweiten „Girl’s Day“ gewähre
König + Neurath alljährlich bis zu 20 Mäd-
chen einen umfassenden Einblick in die klas-
sischen Männerberufe. Mit Erfolg: Bei den
Holzmechanikern befände sich seit 2008 in
jedem Ausbildungsjahrgang mindestens eine
junge Frau. Pro Jahr ermögliche der Büromö-
belhersteller vier Schülern von kaufmänni-
schen oder technischen Fachoberschulen ein
Jahrespraktikum. Hinzu kämen etwa 40
Mädchen und Jungen, die ihre Schul- oder
universitären Vorpraktika in Karben oder
Weißensee absolvieren würden. Bereits seit
zehn Jahren biete das Unternehmen BA-Stu-
diengänge an. Darüber hinaus seien seit vie-
len Jahren gleich mehrere Ausbilder ehren-
amtlich in den verschiedensten IHK-Prü-
fungsausschüssen tätig und gestalteten auf
diese Weise die Qualität der Ausbildung ent-
scheidend mit. Auch im Berufsbildungsaus-
schuss (BBA) der IHK seien leitende Mitarbei-
ter seit Jahrzehnten aktiv. „In Zeiten wirt-
Beispiel für zahlreiche andere Unternehmen:
König + neurath ist der Ausbildungsbetrieb
2011 und bietet vielen jungen menschen einen
fundierten einstieg in das Berufsleben.
30 WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 4/2012
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