Potential der Gemeinwohl-Ökonomie zur Verbesserung der ...

Anhang
Anhang 4 C: Interview mit Paul Ettl von „Ettl-Software GmbH“
Paul Ettl gründete 1983 die Firma „Ettl-Software“ in Salzburg. Seitdem ist er
Geschäftsführer der Firma. Das Unternehmen entwickelt Individualsoftware und
kaufmännische Software, bietet Internet-Dienstleistungen an und betreibt ein
Seminarzentrum in Linz.
Ettl-Software ist ein Pionier-Unternehmen der ersten Stunde. Für das Unternehmen war
es eine logische Konsequenz ihres bisherigen Handelns, der Gemeinwohl-Ökonomie
beizutreten, da man sich bereits viel mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandergesetzt
hatte. Außerdem meint Paul Ettl, dass mithilfe des Berichtes eine gute
Momentaufnahme des Unternehmens erstellt wird und Lücken für Verbesserungen
ersichtlich werden.
Paul Ettl berichtet, dass er 2006 die komplette Hardware, (Server, Bildschirme, etc.)
ausgetauscht hat, was ca. 10 000 Euro kostete. Dieses Handeln wurde bilanztechnisch
positiv bewertet und schmälerte kaum den Gewinn. Ein Jahr später schickte er
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Schulungen. Dafür bezahlte er Fahrtkosten,
Unterkunft usw., aber diese sind in der Bilanz nicht aktivierbar und werden auch nicht
positiv widergespiegelt. In diesem Moment wurde ihm klar, wie absurd die Regelungen
der Finanzbilanz teilweise sind. Der Ertrag wird minimiert und keiner weiß, dass die
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gut ausgebildet sind. Ab diesem Zeitpunkt war er
darauf bedacht eine Möglichkeit zu finden, bei der diese Art der Investition auch positiv
anerkennt wird. Er beschäftigte sich anfangs viel mit dem Thema Corporate Social
Responsibility. Als er von der Gemeinwohl-Ökonomie hörte, entschloss er sich der
Bewegung beizutreten.
Die Gemeinwohl-Bilanz und der Bericht von 2011 wurden von Paul Ettl allein erstellt.
Paul Ettl erzählt, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer Bescheid gewusst
haben, dass er daran arbeitet. Die Firma hat aller sechs Wochen ein Mitarbeiter/-innen-
Meeting bei dem er jedes Mal den Verlauf der Erstellung des Berichtes und der Bilanz
vorgestellt und erläutert hat. Außerdem wurde parallel zur Erstellung des Berichtes eine
Mitarbeiterbefragung durchgeführt, die ihm dabei half die entsprechenden Indikatoren
der Bilanz wahrheitsgetreu zu beschreiben.
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