Potential der Gemeinwohl-Ökonomie zur Verbesserung der ...

Anhang
Auf die Frage, ob die Werte der Gemeinwohlbilanz in der allgemeinen
Unternehmensstrategie verankert sind oder werden, hatte Herr Ettl am Anfang des
Interviews schon erwähnt, dass er genau nach solch einem Konzept, wie der
Gemeinwohl-Ökonomie für sein Unternehmen gesucht hatte, weil genau diese Werte
wie Wertschätzung, Solidarität, usw. ihm wichtig sind und im Unternehmen bereits
gelebt, aber von außen noch nicht honoriert werden.
Eine stärkere Identifikation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit dem Unternehmen
als Pionierunternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie, als ohne dieses Engagement,
bezweifelt er. Er ist der Meinung, dass man sich mit einer Beschäftigtenzahl von zwölf
Personen von Anfang an sehr nahe steht und sich somit auch mit dem Unternehmen als
Ganzes stark identifiziert. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich entschieden
haben bei ihm im Unternehmen zu arbeiten, wissen, dass menschliche Werte im
Unternehmen gelebt werden.
Beim Gespräch mit Herrn Ettl wurde klar, dass der Gemeinwohl-Bericht ein Ansporn
ist, die Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern, da diese Art Investition erstmals
positiv aufgezeichnet wird.
Momentan werden Projekte und Maßnahmen nicht speziell zur Verbesserung der
Gemeinwohl-Bilanz entwickelt. Es war ihm schon immer wichtig, wertorientiert zu
handeln und da hat sich durch den Gemeinwohl-Bericht nichts geändert. Der
Gemeinwohl-Bericht gibt eine Möglichkeit diese Maßnahmen aufzuzeigen und nach
außen zu kommunizieren. Trotz alledem ist er durch die Erstellung der Bilanz und des
Berichtes und dem Lesen anderer Berichte von Pionier-Unternehmen, auf neue Ideen
und Anreize für Änderungen gestoßen. Die Befragung der Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen war solch eine Idee, die durch den Prozess der Berichterstellung
zustande gekommen ist. Zuvor wurde noch keine Befragung durchgeführt. Diese
Befragung soll in den nächsten Jahren wiederholt werden. Außerdem ist ihm bewusst
geworden, dass man vielleicht am Verhältnis zu den Kunden und Kundinnen noch
einiges verbessern könnte. Des Weiteren war der Aspekt der Reduktion der
ökologischen Auswirkungen in der Gemeinwohl-Bilanz für Paul Ettl ein Hinweis einige
Sachen noch genauer zu beobachten, aber diese Themen (Energieeinsparung,
Abfallreduktion, usw.) spielten schon immer eine wichtige Rolle im Unternehmen.
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