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E&E Juli 2013 (Nr. 06-13) - EuE24.net

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PROMOTION<br />

MITTENDRIN<br />

Physikalische Präsenz erforderlich<br />

Das Geschäft des Distributors beschränkte sich bisher ausschließlich<br />

auf Entwickler, die man schnell und zuverlässig aus<br />

einem großen Angebot an Bauteilen belieferte - und was auch<br />

zu einem durchaus beachtlichen Wachstum führte. Jetzt will<br />

man aber zusätzlich weitere Bereiche erschließen, was eine gewisse<br />

physikalische Präsenz voraussetzt. Denn Digi-Key adressiert<br />

nun auch kleine und mittelständige Fertiger. „Wir wenden<br />

uns an Kunden mit einem „low volume/high mix“-Bedarf. Und<br />

diese Kunden legen Wert auf eine persönliche Partnerschaft<br />

mit Digi-Key“, erklärt Hermann W. Reiter, Sales Director Central<br />

Europe und EMEA Representative bei Digi-Key. Und zu<br />

dieser Partnerschaft gehört es dann eben auch, mit dem Kunden<br />

in seiner Landessprache kommunizieren zu können.<br />

Im Spaß hat Mark Larson, Präsident von Digi-Key, einmal<br />

gesagt, man müsse nur die Weltkarte umdrehen, dann sei Thief<br />

River Falls der Mittelpunkt der Welt. Für das Unternehmen<br />

galt diese Maxime aber auch ohne umgedrehte Karte. Die<br />

Kleinstadt in Minnesota war nicht nur Hauptquartier und Lager,<br />

sondern auch der einzige Standort weltweit. Das hat sich<br />

in den letzten Monaten deutlich geändert. Erstmals haben Mitarbeiter<br />

von Digi-Key Ihren festen Arbeitsplatz außerhalb der<br />

USA – und dafür gibt es gute Gründe.<br />

Aus diesem Grund hat das Unternehmen in Deutschland,<br />

Großbritannien, Israel, Skandinavien, und in Polen dedizierte<br />

Ressourcen geschaffen, die sich vor Ort um die Kunden kümmern<br />

und ihnen Digi-Keys einzigartiges Hybrid-Modell näher<br />

bringen. „Diese Mitarbeiter pflegen den direkten Kontakt mit<br />

unseren Kunden und helfen Ihnen dabei, die Vorteile unserer<br />

Services optimal zu nutzen“, erläutert Hermann Reiter das Konzept.<br />

„Kunden und Lieferanten haben lange danach gefragt, daher<br />

sind wir auch sehr stolz, jetzt diese lokalen Präsenzen anbieten<br />

zu können.“ Und das ist auch erst der Anfang: Schon in Kürze<br />

wird es weitere Mitarbeiter in Südeuropa und Frankreich geben.<br />

Eine weitere Expansion in Europa ist nicht ausgeschlossen.<br />

E&E | Ausgabe 6.<strong>20<strong>13</strong></strong><br />

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