Jahresbericht 2006 als PDF downloaden - Krankenhaus der ...

sionelle Fallbesprechungen sowie Vinzenz
Gruppe wienweite Kunst- und
Kulturveranstaltungen stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl
und fördern
die interprofessionelle Zusammenarbeit
und den Austausch zwischen
den Abteilungen.
Qualitätsansprüche sichern
Mit Experten der jeweiligen Fachbereiche
entwickeln wir Richtlinien,
Leitlinien und Standards, um unsere
hohen Qualitätsansprüche auch in
Ausnahmesituationen sicherstellen zu
können. Die Einführung eines elektronischen
Nachschlagewerks auf Basis
einer Netzlaufwerklösung erleichtert
das Auffinden und die Archivierung der
verbindlichen Dokumente.
Schnittstellen reduzieren
Durch eine besser strukturierte Dienstübergabe
konnten wir Schnittstellen
und Informationsverluste erheblich reduzieren
und zeitnahe die Information
an Ärzte weitergeben. Mit einer patientenorientierten
Dienstübergabe startet
der Tag gut. Nicht nur das Pflegeteam
ist gut informiert, auch unsere Patienten
fühlen sich so noch besser aufgehoben.
Interprofessionelles
Entlassungsmanagement
Eine personelle Aufstockung im Bereich
des Entlassungsmanagements
ermöglicht es, noch mehr Patienten zu
beraten und auf den Alltag nach dem
Krankenhausaufenthalt vorzubereiten
bzw. notwendige Unterstützung bereits
im Vorfeld zu organisieren. Das ist eine
Dienstleistung, die wir unseren Patienten
und deren Angehörigen kostenlos
anbieten.
Pflegedirektorin
Ein Beispiel: Medikamente, die nach
dem stationären Aufenthalt benötigt
werden, können wir in Kooperation mit
zwei Apotheken noch am Entlassungstag
bereitstellen. Im Entlassungsmanagement
arbeiten viele Berufsgruppen
zusammen und sorgen gemeinsam
dafür, dass der Übergang in
die häusliche Pflege stressfrei und
erfolgreich ablaufen wird.
Innerbetriebliche Fortbildung
Mitarbeiter der Pflege besuchen regelmäßig
innerbetriebliche, aber auch von
anderen Häusern der Vinzenz Gruppe
angebotene Aus-, Weiter- und Fortbildungen.
So stellen wir sicher, dass der
neueste Wissensstand flächendeckend
verfügbar ist und die Vernetzung innerhalb
der Häuser der Vinzenz Gruppe
Wien auch im Bereich der Pflege voranschreitet.
Gemeinsam lernen wir so
voneinander.
Neben aller Professionalität und Geschäftigkeit
bemühen wir uns immer,
unseren Patienten ein Lächeln zu
schenken –, auch wenn der Alltag oft
stressbelastet ist.
So bemühen wir uns täglich von neuem
den ganzen Menschen mit all seinen
Sorgen, Ängsten und persönlichen Bedürfnissen
zu betreuen und zu pflegen.
Dass sich Zuwendung und Professionalität
keinesfalls widersprechen,
stellen wir im Pflegealltag unter Beweis.
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