Jahresbericht 2006 als PDF downloaden - Krankenhaus der ...

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levanten Mechanismen, die möglicherweise
versagt haben.
Das Meldesystem selbst besteht aus
einem IT-unterstützten Formular. Die
dort dokumentieren Ereignisse werden
an das hiSAM-Team weitergeleitet.
Dort sind die Aufgaben klar verteilt.
Ein Dienstplan stellt sicher, dass
sofort nach Eintreffen einer Meldung
eine Einstufung der Dringlichkeit erfolgt
und erste Schritte zur Problemlösung
eingeleitet werden.
Die große Anzahl und die hohe Relevanz
der seit Einführung des Systems
eingegangenen Meldungen spiegeln
das enorme Interesse der Mitarbeiter
wider und bestätigen, dass die
Rahmenbedingungen gut erfüllt werden.
„Flashlight“-Newsletter
2006 wurde „Flashlight“, ein Qualitätssicherungs-Newsletter
für alle Mitarbeiter,
eingeführt. Der Newsletter
erscheint vier Mal im Jahr und berichtet
über die Aktivitäten der Gruppe.
„Flashlight“ bietet Informationen zu
interessanten Fehlermeldungen und
die damit verbundenen Maßnahmen –
und dies in einer Form, die Anonymität
nicht in Frage stellt. Weitere Schwerpunkte
sind Hinweise zu geplanten
Trainings- und Schulungsveranstaltungen
oder Literaturtipps zum Thema
Sicherheit und Risikomanagement.
Qualitätssicherung
Die nächsten Schritte
Auf Führungsebene wurden bereits
die Weichen für ein Zertifizierungsprojekt
für das Krankenhaus der Barmherzigen
Schwestern Wien gestellt.
Dieses wird einen Schwerpunkt im
Jahr 2007 darstellen. Das hiSAM- Team ist sich dieses Vertrauensvorschusses
bewusst und strebt
danach, auch in Zukunft Problemlösungen
möglichst rasch und effizient
anbieten zu können.
hi SAM-Ansprechpartner
OA Dr. Ulrich Schmidbauer
stv. Ärztlicher Direktor, Chir. Abt.
DGKS Beate Arzberger
stv. Pflegedirektorin
Mitglieder des hiSAM-Teams: Dr. Brigitte Erlacher
Claudia Haberl
DGKS Manuela Milly
OA Dr. Hung Nguyen
Stefan Prucker
Weitere Mitglieder der Qualitätssicherungskommission:
Sr. Maria Ludowika Plakolm, MTA
Univ.-Prof. Dr. Martin Susani