KUV-Magazin EINS (pdf 3 MB) - Klinikverbund der gesetzlichen ...

2 EINS | InhaltsverzeichnisInhaltDer KUVGemeinsamNeues wagen04 KURS AUF DIE ZUKUNFTVorwort der Vorsitzenden des Vorstandes und derMitgliederversammlung06 BLICK ZURÜCK NACH VORN13 Standorte, über 11.000 Beschäftigte, mehr als 500.000Patientinnen und Patienten pro Jahr – KUV-GeschäftsführerReinhard Nieper über die Aufgaben und Ziele eines derjüngsten und größten Klinikverbunde DeutschlandsZusammenin die Zukunft08 FIT FÜR DIE GENERATION YPippi Langstrumpf im OP? Die kommende Ärztegenerationhat ganz eigene Vorstellungen von Berufund Familie. Damit sie sich am Arbeitsplatz Krankenhauswohl fühlt, lässt sich der KUV einiges einfallen.18 VERSORGUNG UND FORSCHUNGIM VERBUNDDeutschland hat eine vielfältige medizinische Forschungslandschaft.Doch in einem ist sich die Fachwelt einig:An Versorgungsforschung mangelt es massiv. Diese Datenbraucht die Gesundheitspolitik, um Reformen in dierichtige Richtung weiterzutreiben. Der KUV liefert.22 EHRGEIZIG, INNOVATIV, PATIENTEN-ORIENTIERTHochleistungsfähige Medizintechnik richtig anwenden,natürliche Mechanismen zur Heilung nutzen und Krankeund Verletzte mit schonenden Methoden behandeln:Berlin, Bochum, Murnau – drei Beispiele aus demForschungsalltag im Klinikverbund der gesetzlichenUnfallversicherung e. V. (KUV)24 DIE DIGITALE KLINIK IST DATelemedizin wird zunehmend von der Ausnahme zurRegel. Das gilt zumindest für die Teleradiologie im KUV.Auch die innerklinische Organisation verlagert derVerbund schrittweise von Papier auf Computertechnik.26 NEUE VERSORGUNGSSTANDARDSSETZENIm Notfall muss es schnell gehen. Dafür sorgen optimaleAbläufe in Rettungsstellen und Notaufnahmen.Neueste Standards haben die Verbundkliniken Berlinund Frankfurt entwickelt.14 DIE PFLEGE BRAUCHT PFLEGEDem Gesundheitswesen droht ein gigantischer Fachkräftemangel.Krankenhäuser werben daher zunehmendum Nachwuchs, vor allem bei Pflegekräften, aber auchbei Physiotherapeuten. Drei dicke Pluspunkte machenden KUV zum attraktiven Arbeitgeber.32 MELDUNGEN