DGM-Handbuch Mit der Krankheit leben lernen - Deutsche ...

echten Wohnung oder Arbeitsassistenz sind die
Integrationsämter. Beratung und Unterstützung
bieten die Integrationsfachdienste.
Durch das rasche Voranschreiten der Erkrankung
reicht die Zeit manchmal nicht aus, umfangreichere
Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation
in die Wege zu leiten und es kommt relativ schnell
zu einer Berentung. Besonders für jüngere Betroffene
und ihre Familien bringt dies neben den psychischen
Auswirkungen und notwendigen Veränderungen
des Lebenskonzeptes auch gravierende materielle
Einbußen mit sich und Mehrfachbelastungen
des Partners, der jetzt evtl. die Familie ernähren
soll, für die Kinder sorgen, den ALS-kranken
Partner pflegen und obendrein die Hilfen organisieren
und bei den Kostenträgern durchsetzen soll,
wie z.B. Rehamaßnahmen, Hilfsmittel, Pflegestufe
usw.
Bei Erkrankung haben Sie als Arbeitnehmer zunächst
Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den
Arbeitgeber. Danach erhalten gesetzlich Versicherte
Krankengeld, privat Versicherte haben in der
Regel eine Krankentagegeld-Versicherung. Das
Krankengeld beträgt 70 Prozent des zuvor regelmäßig
erzielten Arbeitsentgelts und Arbeitseinkommens,
abzüglich Beiträgen zur Renten-, Arbeitslosen-
und Pflegeversicherung. Der Anspruch
besteht jedoch längsten 78 Wochen innerhalb von
drei Jahren.
Leistungen zur medizinischen Rehabilitation können
beantragt werden, wenn die Erwerbsfähigkeit
erheblich gefährdet oder bereits gemindert ist und
durch diese Leistung erheblich gebessert, wieder
hergestellt oder eine wesentliche Verschlechterung
abgewendet werden kann. Solange Sie berufstätig
bzw. krank geschrieben sind ist der zuständige
Kostenträger hierfür die Rentenversicherung.
Wichtig ist in dem Zusammenhang, dass Ihr Antrag
als Rentenantrag umgedeutet werden kann,
wenn ein Erfolg nicht zu erwarten ist oder die
Leistungen zur medizinischen Rehabilitation die
verminderte Erwerbsfähigkeit nicht verhindert
haben. Im Falle von Arbeitsunfähigkeit müssen Sie
also gut abwägen, ob und ggfs. wann Sie von sich
aus eine Maßnahme der medizinischen Rehabilitation
beantragen wollen.
Wenn aus Ihren Arztberichten hervorgeht, dass
Ihre Erwerbsfähigkeit auf Dauer erheblich gemindert
ist, verlangt die Krankenkasse oft eine Stel-
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lungnahme, aus der hervorgeht, ob die Berufstätigkeit
wieder aufgenommen werden kann. Sie kann
Ihnen eine Frist setzen, in der sich für eine Rehabilitationsmaßnahme
oder den Rentenantrag entscheiden
müssen. In der Regel haben Sie 10 Wochen
Zeit. Wenn Sie jedoch nicht antworten, entfällt
mit Ablauf der Frist der Anspruch auf Krankengeld.
Um ein Rentenantragsverfahren rechtzeitig einzuleiten,
ist es hilfreich zu wissen, dass die Rentenversicherer
bei Renten wegen voller Erwerbsminderung
von einer Bearbeitungszeit von etwa einem
halben Jahr ausgehen.
Anspruch auf Rente wegen Erwerbsminderung
hat, wer teilweise oder voll erwerbsgemindert ist,
eine Versicherungszeit von 60 Kalendermonaten
(kleine Wartezeit) erfüllt und in den letzten fünf
Jahren mindestens 36 Monate Pflichtbeiträge gezahlt
hat. Voraussetzung für die volle Erwerbsminderungsrente
ist, dass Sie weniger als 3 Stunden
am Tag arbeiten können. Wer noch 4 – 6 Stunden
am Tag arbeitsfähig ist, erhält die Teilerwerbsunfähigkeitsrente.
Durch den fortschreitenden Verlauf der Erkrankung
werden sich jedoch oft Einschränkungen der
beruflichen Belastbarkeit ergeben, die es erforderlich
machen, einen Antrag auf volle Erwerbsminderungsrente
zu stellen.
Den Antrag stellen Sie bei Ihrem zuständigen Rentenversicherungsträger
oder Sie wenden sich an
einen Versichertenältesten in Ihrer Nähe. Seit Oktober
2006 begegnen alle Rentenversicherungsträger
ihren Versicherten als „Deutsche Rentenversicherung“.
Versichertenälteste sind ehrenamtliche
Mitarbeiter, die Ihnen bei der Antragstellung helfen.
Wenn Sie überprüfen wollen, ob der Bescheid in
Ordnung ist, z. B. ob die Zeiten richtig erfasst wurden,
können Sie sich auch an einen Rentenberater
wenden, der Sie individuell berät, seine Leistungen
aber auch abrechnet.
In geringem Umfang können Sie auch bei einer
vollen Erwerbsminderungsrente hinzuverdienen.
Die Grenzen dieses Hinzuverdienstes können Sie
bei Ihrem Rentenversicherungsträger erfragen.