Mitarbeiter werden knapp - w.news

dossier
TALENTE | FACHKRÄFTE
Dr. Ursula von
der Leyen
Bundesministerin
für Arbeit und
Soziales
32 w.news FEBRUAR 2011
FACHKRÄFTEBEDARF – in 15 Jahren fehlen bis zu fünf Millionen Arbeitskräfte.
Jetzt zusammen das Richtige tun!
”Gemeinsam für Fachkräfte – bilden,
beschäftigen, integrieren“, so
lautet das Motto des DIHK für das
Jahr 2011. Der Dreiklang bringt es
auf den Punkt. Er zeigt die Richtung
und weist die Wege, die wir
gemeinsam gehen müssen, wenn
wir die wichtigste arbeitsmarktpolitische
Herausforderung des kommenden
Jahrzehnts meistern wollen.
Viele Unternehmen beginnen zu
erkennen, was auf sie zukommt.
Der demografische Wandel lässt
den Fachkräftebedarf weiter steigen.
In 15 Jahren werden uns bis
zu fünf Millionen Arbeitskräfte fehlen.
Das ist soviel wie die Bevölkerung
von Brandenburg und Sachsen-Anhalt
zusammen oder nahe -
zu halb Baden-Württemberg.
Innovations- und Wachstumsbremse
Fachkräftemangel bedeutet Innovations-
und Wachstumsbremse und
führt zu Ausweichstrategien von
Unternehmen. Die Unternehmen
werden bei geringerem Arbeitskräfteangebot
in Deutschland weniger
investieren, weil ihre Kapitalrendite
sinkt. Es kommt zur Arbeitsverdichtung.
Das wiederum konterkariert
die Bemühungen, durch eine
bessere Vereinbarkeit von Beruf
und Familie das Erwerbspersonen-
potenzial von Frauen zu erhöhen.
Und es kommt zur verstärkten Automatisierung
von Arbeitsprozessen.
Das mindert die Chancen von
Geringqualifizierten.
Wenn wir uns
nicht in die richtige Richtung
bewegen, geht uns nicht die
Arbeit aus, sondern die
Arbeitskraft.
Es gilt also frühzeitig umzusteuern,
denn es gibt noch viele Menschen
Dr. Ursula von der Leyen
Bild: Laurence Chaperon
in unserem Land, die unter ihren
Möglichkeiten arbeiten.
Nutzen wir die vorhandenen Potenziale
noch besser, investieren wir
gemeinsam in Bildung und Ausbildung.
Schulen wir Menschen mit
geringer Qualifikation nach und bilden
wir sie weiter. Bauen wir Hürden
ab für Menschen, die arbeiten
wollen, aber bisher nicht können.
Darunter sind viele Frauen mit Kindern,
erst recht die Alleinerziehenden
– viele hervorragend qualifiziert
–, die gerne arbeiten würden,