Lern- und Bildungsprozesse im Europäischen Freiwilligendienst
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5.4 Bewertung der laufenden personellen<br />
Betreuung<br />
Die laufende personelle Betreuung <strong>und</strong> Anleitung<br />
durch die Projektverantwortlichen beziehungsweise<br />
MitarbeiterInnen in der Einsatzstelle<br />
beurteilen die Freiwilligen mehrheitlich<br />
positiv. 34,1 Prozent sind mit ihrer Betreuung<br />
<strong>und</strong> Anleitung „sehr zufrieden”, <strong>und</strong> 40,3 Prozent<br />
sind „zufrieden”. Allerdings urteilen 20,5<br />
Prozent mit „unzufrieden” <strong>und</strong> 5 Prozent mit<br />
„sehr unzufrieden”.<br />
41,8 Prozent der befragten TeilnehmerInnen äußern<br />
Verbesserungsmöglichkeiten beziehungsweise<br />
Kritik bezüglich der Betreuung. Dabei<br />
wird deutlich, dass in einigen Fällen die Betreuung<br />
nicht von der vorgesehenen Person Gewähr<br />
leistet worden war, die Freiwilligen dennoch<br />
entweder auf Eigeninitiative oder durch persönliche<br />
Sympathien andere Personen unter den<br />
MitarbeiterInnen fanden, mit denen sie auftretende<br />
Probleme oder besondere Erfahrungen<br />
besprechen konnten. Wenn Kritik geäußert<br />
wird, wird die Betreuung als unzureichend beschrieben,<br />
oder sie hatte gar nicht stattgef<strong>und</strong>en.<br />
Als Gründe hierfür werden genannt:<br />
„Niemand war zuständig.”<br />
„Es kamen zu viele Freiwillige auf einen Betreuer.”<br />
„Der Betreuer war persönlich inkompetent.”<br />
„Der Betreuer kümmerte sich nicht beziehungsweise<br />
war räumlich zu weit entfernt.”<br />
„Im Projekt herrschte Unklarheit über die Aufgaben<br />
eines Betreuers.”<br />
„Das Ziel <strong>und</strong> der Zweck des EFD war der Aufnahmeorganisation<br />
nicht klar. Die hiervon betroffenen<br />
Freiwilligen fühlten sich entsprechend<br />
allein gelassen <strong>und</strong> wünschen sich eine strukturelle<br />
Verbesserung der Situation.”<br />
5.5 Bewertung des EFD insgesamt<br />
In der Gesamtbewertung äußern sich die TeilnehmerInnen<br />
durchweg positiv über den <strong>Freiwilligendienst</strong>.<br />
67,9 Prozent bewerten ihn mit<br />
„sehr gut”, 25,2 Prozent mit „gut” <strong>und</strong> nur 4,6<br />
Prozent mit „befriedigend”. Eine schlechtere<br />
Bewertung geben nur 2,2 Prozent.<br />
Entsprechend dieser Beurteilung würden sich<br />
59,2 Prozent uneingeschränkt noch einmal für<br />
die Teilnahme am <strong>Freiwilligendienst</strong> entscheiden.<br />
31 Die Nummern kennzeichnen die Fragebogen, aus denen die Zitate<br />
stammen.<br />
5 Beurteilung der Träger <strong>und</strong> Einsatzstellen – Ergebnisse der TeilnehmerInnenbefragung<br />
Abb. 14: Zufriedenheit mit der laufenden personellenBetreuung<br />
Prozent der Fälle, N=258<br />
45<br />
40<br />
35<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
34,1<br />
sehr zufrieden<br />
40,3<br />
zufrieden<br />
Abb. 15: Bewertung des <strong>Freiwilligendienst</strong>es insgesamt<br />
Prozent der gültigen Fälle, N=262<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
sehr gut<br />
67,9<br />
15,8 Prozent der Freiwilligen würden sich wieder<br />
für die Teilnahme, jedoch in einem anderen<br />
Land entscheiden, <strong>und</strong> 10,9 Prozent würden bei<br />
einer erneuten Teilnahme eine andere Einsatzstelle<br />
wählen. Nur 7,5 Prozent der Befragten<br />
würden lieber unter anderen Rahmenbedingungen<br />
noch einmal am <strong>Freiwilligendienst</strong> teilnehmen.<br />
gut<br />
25,2<br />
4,6<br />
befriedigend<br />
20,5<br />
unzufrieden<br />
ausreichend<br />
5,0<br />
sehr unzufrieden<br />
1,1 1,1<br />
mangelhaft<br />
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