WirtschaftsKRAFT 2017

Region Nordschwarzwald
„Nicht die
Roboter vernichten
Arbeitsplätze,
sondern Manager, die ihr
Unternehmen nicht auf die
di gitale Transformation
ausrichten.“
Kai Mantzel,
Experience Lead bei
Microsoft
Stichwort: Künstliche Intelligenz (KI).
Bedingt durch KI würden „mehr als
die Hälfte der Juristen in den kommenden
20 Jahren ihre Jobs verlieren“,
sagt Precht. Denn wer beispielsweise
eine Wirtschaftsexpertise
haben wolle, der spreche sein
Anliegen in das System und „bekommt
kurz darauf das Ergebnis
ausgedruckt“.
Auch die Autoindustrie sei in hohem
Maße betroffen. Laut Precht
fallen mit dem autonomen Fahren
beispielsweise die Taxi-Jobs weg.
Nicht nur das: Von derzeit etwa
zwei Millionen Arbeitsplätzen, einschließlich
der Zulieferbetriebe,
würden gerade mal zehn Prozent
übrig bleiben. Im autonomen Zeitalter
des Vehikels sei ohnehin kein
eigenes Fahrzeug mehr nötig, es
werde bei Bedarf über eine Flatrate
gemietet. Die Folge: Der Bedarf an
neuen Autos schrumpfe und die
Produktion sinke auf schätzungsweise
ein Fünftel des heutigen
Ausstoßes. Bedeutet dies das Aus
für zahlreiche Zulieferbetriebe in
der Region, die den Automotive-
Bereich bedienen? Das muss nicht
sein, konstatiert Professor Dieter
Spath vom Fraunhofer-Institut:
„Kraftvolle Rationalisierung und
disruptive Innovation“, also sich
umstellen auf neue Anforderungen
und Herausforderungen, das seien
zwei wichtige Punkte beim Blick in
die Zukunft.
Zukunft? Dieser wirtschaftliche
und gesellschaftliche Umbruchprozess
habe längst begonnen, macht
der Manager von Cisco Deutschland,
Bernd Heinrichs, deutlich.
Bedenkenswert für ihn ist, dass
sich aktuell nur eine von vier Firmen
mit diesem Thema intensiv
beschäftige. Heinrichs warnt: Wer
erst warte, bis er die Notwendigkeit
der Veränderung erkannt habe,
„für den ist es oft schon zu spät“.
Er gibt den Unternehmen noch
knapp drei Jahre Zeit, bis die Disruption
greift. Seine Mahnung zum
schnellen Handeln packt er in die
provokante Prognose: „40 Prozent
der etablierten Marktführer werden
bis 2030 vom Markt verschwunden
sein.“ Dazu sagt Kai Mantzel, der
als Experience Lead bei Microsoft
das Bespielungskonzept der neuen
Deutschlandzentrale in München
verantwortet, bei seiner Rede
im CongressCentrum Pforzheim:
„Nicht die Roboter vernichten Arbeitsplätze,
sondern Manager, die
ihr Unternehmen nicht auf die digitale
Transformation ausrichten.“
Und David Hermanns vom Cyberforum
Karlsruhe macht Druck: „Wir
haben nicht mehr viel Zeit.“
Auch Professor Wilhelm Bauer,
schlägt Alarm: Einer IHK-Umfrage
zufolge hätten 48 Prozent der be-
Die größten Zukunftschancen haben bestehende Unternehmen, die den technologischen Wandel annehmen und rasch darauf reagiern.
Foto: Christiane Hübscher
8