bbw Gruppe - Seminare 2019

Unsere Kooperationspartner:
Unter dem Dach der bbw Hochschule entstand mit langjährigen
Partnern ein exklusives Qualifizierungsformat für Führungskräfte
und Spezialisten wie HR-Verantwortliche. In dieser
Zusammen arbeit haben wir hochkarätige Qualifizierungen in
unser Portfolio aufgenommen, welche auf die Entwicklung der
Wirksamkeit in der Zusammenarbeit und Führung sowie Wahrnehmung
von Spezialisten-Rollen abzielen. Die unterschiedlichen
Qualifizierungen gehen über das Training von Methoden-
Kompetenzen hinaus. Es sollen vor allem Selbstreflexion und
der intensive Austausch mit Praktikern ermöglicht werden.
Dementsprechend agieren in unserem Format hauptsächlich
langjährig erfahrene Top-Führungskräfte und Spezialisten.
Was zeichnet einen
Spezialisten und eine gute
Führungskraft aus?
Erfolg ist bedingt planbar, aber die Voraussetzungen können sehr
wohl dafür geschaffen werden. Neben Fachkompetenz und persönlichem
Einsatz sind es vor allem eine reflektierende und proaktive
Haltung, die stetige Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und
die Erfahrung in der Rollenwahrnehmung, die den Unterschied
machen – denn nur, wer sich selbst gut kennt, kann auch andere
verantwortungsvoll führen.
Ziel unseres Formates ist es, zum einen die Selbstreflexion zu
stärken, Haltungen und rollen- bzw. verhaltensbezogene Kompetenzen
zu entwickeln, zum anderen die Vermittlung von neuesten
Trends, Wissen sowie das Kennen- und Anwendenlernen bewährter
Werkzeuge (Tools) der modernen Zusammenarbeit und Führung.
Das alles zwischen Wissenschaft und internationaler Praxis.
Das Institute for Leadership Dynamics GmbH (ILD) kooperiert mit
der bbw Hochschule und hat sich zur Aufgabe gemacht, die Zusammenarbeit
und Führungswirksamkeit in Zeiten digitaler Transformation
durch Beratung, Coaching und rollenbezogene Qualifizierungen
in Organisationen zu stärken.
ILD unterstützt unsere Kunden bei Veränderungsprozessen in
unterschiedlichen Unternehmensphasen und Themenstellungen im
nationalen wie internationalen Kontext. Auf der Basis einer detaillierten
Bedarfsanalyse, exklusiver Profilings und der Verzahnung mit
konkreten Businesszielen etabliert ILD bei deren Kunden proaktive
Haltungen und entwickelt gezielt Schlüsselkompetenzen, um so die
Produktivität, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Unsere
Executive Formate:
· HR-Business-Partner 4.0
· Zertifizierte Ausbildung zum
Entrepreneur Coach
· Zertifizierte Ausbildung zum
Conflict Coach
· 4Cs-Leadership-Licence ®
(Führungsprogramm)
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