bbw Gruppe - Seminare 2019
Die Seminarbroschüre der bbw Gruppe 2019
Die Seminarbroschüre der bbw Gruppe 2019
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Hinweis<br />
Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />
Seminarnummer: 2015/19<br />
Assessment Center planen<br />
und durchführen<br />
Zielgruppen:<br />
Mitarbeiter aller Führungsebenen, die Personalverantwortung<br />
haben<br />
Inhalte:<br />
• Erfolgsfaktoren im Assessment Center (AC)<br />
• Infomanagement und Organisation eines ACs<br />
• Übungen entwickeln – das Vorgehen<br />
• Beobachter schulen<br />
• Präsentationen bewerten<br />
• Verhalten in <strong>Gruppe</strong>ndiskussionen und Rollenspielen<br />
einschätzen<br />
• Ergebnisse auswerten<br />
• Die Evaluation des Gesamt-ACs<br />
Ihr Nutzen:<br />
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, Assessment<br />
Center systematisch und zielorientiert zu konzipieren,<br />
zu organisieren, durchzuführen, auszuwerten und<br />
weiterzuentwickeln.<br />
Seminarnummer: 2011/19<br />
Personalmarketing und<br />
Social Recruiting<br />
Mit Social Media und Employer Branding gezielt<br />
Fachkräfte und Auszubildende gewinnen<br />
Zielgruppen:<br />
Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler,<br />
Recruiter und Personalreferenten<br />
Inhalte:<br />
• Trends im Personalmarketing und neue Möglichkeiten<br />
in der Personalbeschaffung<br />
• Online-Kommunikation mit (potenziellen) Mitarbeitern<br />
• Digital Natives gezielt ansprechen<br />
• New Work – die Herausforderungen der neuen<br />
Arbeitswelten meistern<br />
• Social Media für Employer Branding und Recruiting<br />
nutzen<br />
• Online und Mobile Recruiting<br />
• Möglichkeiten zur Steigerung der Candidate<br />
Experience<br />
• Personalmarketing mit XING, LinkedIn, Twitter & Co.<br />
Ihr Nutzen:<br />
Sie erfahren, welche neuen Herausforderungen das<br />
Internet und soziale Netzwerke für die Personalarbeit<br />
mit sich bringen und lernen Wege kennen, diese zu<br />
meistern und eine digital umsetzbare Personalstrategie<br />
zu entwickeln. Sie verstehen die Anforderungen der<br />
Bewerber und Mitarbeiter u. a. der Generation Y und<br />
lernen, diesen adäquat zu begegnen.<br />
Personal<br />
Gebühren:<br />
340,00 €<br />
Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />
306,00 €<br />
Gebühren:<br />
340,00 €<br />
Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />
306,00 €<br />
Dauer:<br />
1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />
Termine:<br />
02.04.<strong>2019</strong><br />
20.11.<strong>2019</strong><br />
Dauer:<br />
1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />
Termine:<br />
28.03.<strong>2019</strong><br />
14.11.<strong>2019</strong><br />
Dozent:<br />
Oliver Berg<br />
Dozentin:<br />
Tanja Riel<br />
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