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15.10.2007 ET - FSP

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de cette valeur de sacrifice, de don de soi pour l’autre.<br />

Est-ce avoir bien travaillé que de se sentir épuisé après<br />

une journée de travail ?<br />

Le psychothérapeute devrait être content de lui s’il termine<br />

sa journée motivé et détendu: ce sera le meilleur<br />

indicateur qu’il aura bien travaillé pour lui-même, et<br />

très certainement au bénéfice de ses patients !<br />

Dès le 19 novembre 2007, sortie du livre de Catherine<br />

Vasey «Burn-out: dépistage et prévention», aux Editions<br />

Jouvence.<br />

Bibliographie<br />

Baumann, F. (2006). Burnout: quand le travail rend malade.<br />

Paris: Josette Lyon.<br />

Canouï, P., & Mauranges, A. (1998). Le syndrome d’épuisement<br />

professionnel des soignants. Paris: Masson.<br />

Dejours, C. (2000). Travail, usure mentale. Paris: Bayard.<br />

Delbrouck, M. (2003). Le burn-out du soignant.<br />

Bruxelles: De Boeck.<br />

Maslach, C. (2003). Burnout: The Cost of Caring.<br />

Cambridge, MA: Malor Books.<br />

L’auteure<br />

Le burn-out touche Catherine Vasey personnellement<br />

car elle a vécu un épuisement professionnel en 1992<br />

alors qu’elle était en fin de formation à l’école d’infirmières.<br />

Plus tard, devenue psychologue (licence à l’Université<br />

de Lausanne) après avoir travaillé plusieurs années<br />

en entreprise dans la formation d’adultes, elle a constaté<br />

les conséquences négatives des conditions exigeantes<br />

et difficiles dans lesquelles la plupart des gens travaillent,<br />

quel que soit leur niveau hiérarchique. Prévenir le burnout<br />

est devenu son objectif professionnel.<br />

Spécialiste du burn-out depuis 2000, de formation gestaltiste,<br />

elle reçoit les personnes qui souffrent du burnout<br />

dans son cabinet à Lausanne pour un bilan, la prévention<br />

ou le traitement de cette problématique.<br />

Elle anime aussi des conférences et des formations de<br />

prévention. Elle effectue des analyses d’organisation pour<br />

détecter et prévenir le burn-out dans les entreprises.<br />

Catherine Vasey a fondé NoBurnout, qui a pour objectif<br />

de créer des outils de recherche et de prévention du<br />

burn-out en entreprise, sur une échelle collective.<br />

Adresse<br />

Catherine Vasey<br />

cvasey@noburnout.ch<br />

Pour davantage d’informations sur le thème du burn-out,<br />

une bibliographie détaillée et remise à jour régulièrement<br />

ou pour toute information sur les activités de Catherine<br />

Vasey: www.noburnout.ch<br />

Zusammenfassung<br />

Es ist vielleicht schwierig, sich vorzustellen, dass PsychotherapeutInnen<br />

unter Stress leiden können. Man<br />

wähnt sie normalerweise gemütlich in ihrer Praxis ihren<br />

PatientInnen gegenüber sitzend. Dieser Schein trügt.<br />

Catherine Vasey, Psychologin und Burnout-Spezialistin,<br />

hat die Berufsgruppe der PsychotherapeutInnen<br />

detaillierter beobachtet. Und sie hat festgestellt, dass<br />

bei der Mehrzahl der PsychotherapeutInnen durchaus<br />

ein günstiger Nährboden für Stress und Ermüdungserscheinungen<br />

vorhanden ist. Sie hebt in ihrem Artikel<br />

einige Ursachen von Stress hervor, insbesondere<br />

die Arbeitsüberlastung, das berufliche Klima oder auch<br />

Probleme privater Natur. Schliesslich erörtert Catherine<br />

Vasey einige Präventionsmassnahmen, wie zum Beispiel<br />

den Respekt vor den eigenen Ressourcen.<br />

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