15.10.2007 ET - FSP

Interdisziplinarität
PSZ-Preis für
Robert Pfaller
Das Psychoanalytische Seminar Zürich
(PSZ) vergibt anlässlich seines
30-Jahr-Jubiläums am 1. Dezember
erstmals einen Preis für interdisziplinären
Austausch mit der Psychoanalyse.
Unter 52 Bewerbern aus
dem Spektrum von Quantenphysik
bis zur Philosophie entschied sich
die aus KulturwissenschaftlerInnen,
ChefredaktorInnen und PsychoanalytikerInnen
bestehende Jury für Robert
Pfaller und sein Buch über «das
Lustprinzip in der Kultur». Der Preis
im Wert von 5000 Franken wird
künftig alle zwei Jahre vergeben.
www.psychoanalyse-zuerich.ch
Buchtipp
Narzissmus in
der Führung
PsychologInnen befassen sich zwar
nicht selten mit den Schattenaspekten
der Mächtigen, dennoch
verspricht das Buch «Narzissten,
Egomanen, Psychopathen in der
Führungsetage» von Gerhard Dammann
einiges an neuen Aspekten.
Insbesondere wirft der Autor, Psychologe
und Mediziner ein kri-
tisches Licht auf die Beraterzunft,
die viel früher auf destruktive und
pathologische Prozesse im Management
hinzuweisen hätte.
Dammann, Gerhard: Narzissten,
Egomanen, Psychopathen in der
Führungsetage, Haupt-Verlag 2007.
Die Website www.stressnostress.ch
ist nun drei Jahre in Betrieb
und die von den Usern ausgefüllten
Checklisten werden wissenschaftlich
ausgewertet. Gibt
es aktuelle Erkenntnisse?
Mittlerweile gibt es Ergebnisse zu
einer Erhebung, inwiefern sich Befindensbeeinträchtigungen
und
Stressoren von Stressnostress-NutzerInnen
von jenen einer Vergleichsstichprobe
aus der – deutschsprachigen
– Bevölkerung unterscheiden.
(vgl. Abb.). Demnach sind diejenigen,
die die Checkliste via www.stressnostress.ch
ausfüllen, wie vermutet deutlich
stärker von Stress betroffen. Dies
bestätigen zudem die persönlichen
Feedbackgespräche. Die auf der
Website vorhandenen individuellen
und betriebsbezogenen Informationen
zur Prävention und zum Abbau
von Stress sowie der Hinweis auf unsere
BeraterInnen sind dementsprechend
nötig und wichtig.
Auffallend ist, dass die Befindensbeeinträchtigungen
der stressnostress-
NutzerInnen im Lauf der Zeit angestiegen
sind.
Was für Schlüsse kann man allenfalls
für Angehörige so genannter
«Helferberufe» ziehen?
Die Helferberufe wurden ursprünglich
am stärksten mit Burnout in
Verbindung gebracht. Mittlerweile
hat sich aber gezeigt, dass auch Berufstätige
anderer Branchen Burnout
erleiden können. Kritisch scheint bei
Helferberufen und anderen Berufen
mit ausgeprägten Kundenkontakten
zu sein, wenn sich die eigenen Emotionen
nicht mit denjenigen Emoti-
Panorama
psychoscope 11/2007
Drei Fragen an…
Wolfgang Kaelin, Dozent für Arbeits- und Organisationspsychologie
onen decken, die man gegen aussen
zeigen darf.
Studienergebnisse aus dem Projekt
«Arbeitserfahrungen und Lebensqualität
in der Schweiz» mit fünf
Berufsgruppen zeigen, dass zum
Beispiel Krankenschwestern von vergleichsweise
hohen aufgabenbezogenen
Belastungen und relativ wenig
Entscheidungsspielraum berichten.
Gleichzeitig verfügen sie aber
in höherem Masse über eine andere
wertvolle Ressource, nämlich soziale
Unterstützung. Sie zeigen trotz
der eher schlechten Arbeitsbedingungen
kaum Arbeitsresignation,
sondern vielmehr eine sehr positive
Lebenseinstellung. Es zeigt sich also,
dass höhere Belastungen nicht in jedem
Fall gepaart sein müssen mit
schlechterem Befinden, sondern persönliche
oder situative Ressourcen
eine wichtige Rolle spielen können.
Wie sieht Ihr persönliches Antistress-Management
aus?
Der eher sitzenden, kopflastigen Arbeitstätigkeit
versuche ich mit Bewegung
zu begegnen. Wenn immer es
das Wetter zulässt, fahre ich mit dem
Fahrrad zur Arbeit. Zudem schalte
ich bewusst einen Mittagsschlaf in
den Alltag ein, um kurz auszuruhen
und Energie für die zweite Tageshälfte
zu tanken.
In der Freizeit versuche ich sowohl
durch aktive wie passive Erholung
Ausgleich zu finden. Ich gehe gern
spazieren oder wandern – und tue
manchmal auch bewusst gar nichts.
31
PANORAMA
PSYCHOSCOPE 11/2007