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Leseprobe: Thommen: Betriebswirtschaft und Management

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974 Stichwortverzeichnis<br />

.............................................................................................................................................................................<br />

ökonomische Rationalität . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 941<br />

ökonomisches Prinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111<br />

Oligopol . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201<br />

Angebots- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259<br />

oligopolistische Konkurrenz . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206<br />

Omnibusumfrage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148<br />

One-to-One-Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187<br />

Online-<br />

-Befragungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148<br />

-Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223<br />

-Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125, 131<br />

-Medien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187<br />

-Shopping . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183<br />

On-the-Job-Training . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 665<br />

Operating-Leasing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 509<br />

Operational Auditing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 817<br />

Operations <strong>Management</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298<br />

operative Planung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 796<br />

operativer Cash-flow . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 576<br />

operatives Risiko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 899<br />

Opportunitätskosten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192, 433<br />

Opportunitätsprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250, 568<br />

optimale Bestellmenge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282 – 284<br />

optimale Kapazität . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 428<br />

optimale Kontrollspanne . . . . . . . . . . . . . . . . . 691, 708<br />

optimale Losgrösse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313 – 314<br />

Optimum, organisatorisches . . . . . . . . . . . . . . . . . . 701<br />

Optimumprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111<br />

Options-<br />

-anleihe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 446, 506, 508<br />

-prämie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507 – 508<br />

-recht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 446<br />

-schein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 506<br />

Ordinalskala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116<br />

Ordnungsmoment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 785<br />

Organigramm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 696 – 697, 804<br />

Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61, 680<br />

Ablauf- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 682, 692, 695 – 696<br />

Absatz- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171<br />

Aufbau- . . . . . . . . . . . . . . 682, 690 – 691, 695 – 696<br />

Cost-Center- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 715<br />

Einlinien- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 708 – 709<br />

formale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 681<br />

funktionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 711 – 712<br />

Hilfsmittel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 815<br />

informale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 681, 754<br />

Investment-Center- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 715<br />

Leitungs- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 782<br />

Matrix- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 720 – 721, 729<br />

Matrix-Projekt- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 725 – 726<br />

Netzwerk- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 721 – 722, 724<br />

Non-Profit- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 – 66<br />

personenbezogene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 686<br />

Planungs- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 793, 797<br />

Problemlösungsprozess . . . . . . . . . . . . . . . 682 – 683<br />

Profit- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65<br />

Profit-Center- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 715<br />

Projekt- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 725, 894<br />

rein funktionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 711<br />

Organisation (Forts.)<br />

reine Projekt- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 725 – 726<br />

sachbezogene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 686<br />

Sparten- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 714 – 716, 729<br />

Stablinien- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 713, 729<br />

Stab-Projekt- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 725 – 726<br />

Strukturierungsprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 703<br />

Substitutionsprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . 700 – 701<br />

Team- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 727, 729<br />

Über- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 701<br />

Unter- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 701<br />

virtuelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 723<br />

organisationales Lernen . . . . . . . . . . . . . . 741, 877, 914<br />

Organisations-<br />

-entwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 731, 738<br />

-form . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 690, 703, 711<br />

-grad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 700 – 701<br />

-gr<strong>und</strong>satz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 688<br />

-handbuch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 696<br />

-instrumente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 682, 696, 804<br />

-kapital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 924<br />

-kultur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 829<br />

-management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 683<br />

-massnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 682<br />

-plan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 815<br />

-struktur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 704 – 705, 758<br />

-ziele . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107 – 108, 114, 682, 842<br />

Organisationstheorie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 679<br />

Bürokratie-Ansatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 746<br />

Contingency Approach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 757<br />

Hierarchie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 747<br />

Human-Relations-Ansatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . 753<br />

Institutionenökonomische Ansätze . . . . . . . . . . 767<br />

Kontingenz-Konzept . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 762<br />

Prinzipal-Agenten-Theorie . . . . . . . . . . . . . . . . . 768<br />

Scientific <strong>Management</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 749<br />

situative Ansätze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 756<br />

Transaktionskostenansatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . 768<br />

organisches System . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 760 – 761<br />

organisches Wachstum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82<br />

Organisieren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 680<br />

originärer Goodwill . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 570<br />

Outplacement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 673<br />

Outputgüter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33<br />

Outputmaximierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111<br />

Outsourcing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302, 770, 917

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