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Top Jobs! 2022

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig, weshalb das<br />

Mittagessen bei einer nahe gelegenen Mensa und täglich<br />

frisches Obst von der Firma gestellt werden.<br />

Überdurchschnittlich hohe Beschäftigungsdauer<br />

Mit wachsendem Erfolg wuchs auch die Belegschaft, sei<br />

es an der Zahl als auch an fachlicher Kompetenz. Stetiges<br />

Wachstum ist seit jeher in der Unternehmenskultur von<br />

IPRONA verankert. Um dieses zu gewährleisten, braucht<br />

es kreative Köpfe, fleißige Hände und Initiative. Durch<br />

Weiterbildung und wachsende Aufgabenbereiche werden<br />

die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert und gefordert<br />

– mit der Möglichkeit, betriebsintern zu wachsen.<br />

Eine durchschnittliche Beschäftigungsdauer von 14 Jahren<br />

spricht für sich. Die meisten leitenden Führungspositionen<br />

sind von Personen besetzt, die seit Jahrzehnten im Unternehmen<br />

arbeiten.<br />

Ein stetiges Wachstum bringt auch eine steigende Verantwortung<br />

gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt mit<br />

sich. IPRONA ist sich dessen bewusst. Im Sinne der Nachhaltigkeit<br />

hat sich IPRONA zuletzt mit einer Photovoltaikanlage<br />

ausgestattet, stellt ein Elektroauto für betriebliche<br />

Fahrten zur Verfügung und fördert all jene, die sich sportlich<br />

auf den Weg zur Arbeit begeben.<br />

Während andere Unternehmen in den letzten Jahren pandemiebedingt<br />

zeitweise schließen mussten, war IPRONA<br />

als systemerhaltender Betrieb stets operativ. Dabei wurde<br />

auf das Wohl des Personals geachtet, beispielsweise ein<br />

Mensaersatzlieferdienst eingerichtet und mittels betriebs-<br />

interner Teststationen für einen sicheren Arbeitsplatz<br />

gesorgt. „IPRONA ist ein internationales Unternehmen,<br />

dennoch bleiben wir ein Familienunternehmen, bei dem<br />

die menschliche Komponente eine wichtige Rolle spielt.<br />

Und das soll auch so bleiben“, sagt Geschäftsführer<br />

Stephan Breitenberger. Er führt IPRONA nach dem<br />

Grundsatz: „Wenn es dem Unternehmen gut geht, soll es<br />

auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut gehen.“<br />

Deshalb wird der Unternehmenserfolg gern in Form von<br />

Prämien geteilt.<br />

Managementgeführtes Familienunternehmen<br />

In Südtirol hat sich IPRONA längst in die Liste der größten<br />

Betriebe des Landes hochgearbeitet. Mit einer Produktionskapazität<br />

von bis zu 30.000 Tonnen an Fertigprodukt hat es<br />

sich weltweit einen Namen als verlässlicher, flexibler Partner<br />

und innovativer Qualitätsführer gemacht. Die kurzen<br />

Entscheidungswege eines managementgeführten Familienunternehmens<br />

machen das möglich. Mit Premiumprodukten<br />

wie den Gefrierkonzentraten, Expertise im Bio-Bereich<br />

oder dem Scale-up-Verfahren kann IPRONA kleine wie<br />

große und generische wie anspruchsvolle Kundenwünsche<br />

erfüllen. Stets mit dem Ziel, dem Anspruch gerecht zu<br />

werden und die erste Wahl für seine Kunden zu sein.<br />

IPRONA AG<br />

Industriestraße 1/6 | 39011 Lana<br />

Tel. 0473 552 900<br />

info@iprona.com | www.iprona.com

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