Top Jobs! 2022
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig, weshalb das<br />
Mittagessen bei einer nahe gelegenen Mensa und täglich<br />
frisches Obst von der Firma gestellt werden.<br />
Überdurchschnittlich hohe Beschäftigungsdauer<br />
Mit wachsendem Erfolg wuchs auch die Belegschaft, sei<br />
es an der Zahl als auch an fachlicher Kompetenz. Stetiges<br />
Wachstum ist seit jeher in der Unternehmenskultur von<br />
IPRONA verankert. Um dieses zu gewährleisten, braucht<br />
es kreative Köpfe, fleißige Hände und Initiative. Durch<br />
Weiterbildung und wachsende Aufgabenbereiche werden<br />
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert und gefordert<br />
– mit der Möglichkeit, betriebsintern zu wachsen.<br />
Eine durchschnittliche Beschäftigungsdauer von 14 Jahren<br />
spricht für sich. Die meisten leitenden Führungspositionen<br />
sind von Personen besetzt, die seit Jahrzehnten im Unternehmen<br />
arbeiten.<br />
Ein stetiges Wachstum bringt auch eine steigende Verantwortung<br />
gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt mit<br />
sich. IPRONA ist sich dessen bewusst. Im Sinne der Nachhaltigkeit<br />
hat sich IPRONA zuletzt mit einer Photovoltaikanlage<br />
ausgestattet, stellt ein Elektroauto für betriebliche<br />
Fahrten zur Verfügung und fördert all jene, die sich sportlich<br />
auf den Weg zur Arbeit begeben.<br />
Während andere Unternehmen in den letzten Jahren pandemiebedingt<br />
zeitweise schließen mussten, war IPRONA<br />
als systemerhaltender Betrieb stets operativ. Dabei wurde<br />
auf das Wohl des Personals geachtet, beispielsweise ein<br />
Mensaersatzlieferdienst eingerichtet und mittels betriebs-<br />
interner Teststationen für einen sicheren Arbeitsplatz<br />
gesorgt. „IPRONA ist ein internationales Unternehmen,<br />
dennoch bleiben wir ein Familienunternehmen, bei dem<br />
die menschliche Komponente eine wichtige Rolle spielt.<br />
Und das soll auch so bleiben“, sagt Geschäftsführer<br />
Stephan Breitenberger. Er führt IPRONA nach dem<br />
Grundsatz: „Wenn es dem Unternehmen gut geht, soll es<br />
auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut gehen.“<br />
Deshalb wird der Unternehmenserfolg gern in Form von<br />
Prämien geteilt.<br />
Managementgeführtes Familienunternehmen<br />
In Südtirol hat sich IPRONA längst in die Liste der größten<br />
Betriebe des Landes hochgearbeitet. Mit einer Produktionskapazität<br />
von bis zu 30.000 Tonnen an Fertigprodukt hat es<br />
sich weltweit einen Namen als verlässlicher, flexibler Partner<br />
und innovativer Qualitätsführer gemacht. Die kurzen<br />
Entscheidungswege eines managementgeführten Familienunternehmens<br />
machen das möglich. Mit Premiumprodukten<br />
wie den Gefrierkonzentraten, Expertise im Bio-Bereich<br />
oder dem Scale-up-Verfahren kann IPRONA kleine wie<br />
große und generische wie anspruchsvolle Kundenwünsche<br />
erfüllen. Stets mit dem Ziel, dem Anspruch gerecht zu<br />
werden und die erste Wahl für seine Kunden zu sein.<br />
IPRONA AG<br />
Industriestraße 1/6 | 39011 Lana<br />
Tel. 0473 552 900<br />
info@iprona.com | www.iprona.com