Studienplan Wintersemester 2012/2013 - Hochschule Ingolstadt

Seite 102 zum Studienplan Studiengang Betriebswirtschaft B.A.
2.5.14 Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Dozent: Torsten Graap
Angebot im
WS/SS
Studienziele:
Studien-
inhalte:
Leistungsnachweise:
Zulassungsvoraussetzung:
2 SWS/ 3 ECTS
keine
Workload: 90 h
Lehrform:
Seminaristische Vorlesung Veranstaltungsform:
wöchentlich
Studierende können durch grundlegendes psychologisches Wissen Ihre Urteils-
und Entscheidungskraft in Betrieben verbessern.
- Geschichte der Psychologie
- Psychologische Strömungen in der Wissenschaft
(z.B. Verhaltenspsychologie, Neuropsychologie, Phänomenologische
Psychologie, Psychoanalyse)
- Persönlichkeitspsychologie
(z.B. Persönlichkeitstypologien, inkl. Eigentest)
- Psychopathologische Phänomene in Betrieben
[z.B. Arbeitssucht, Mobbing, Bossing, Burn-Out
(inkl. Eigentest), Bore-Out, Depression, Korruption]
Seminararbeit inkl. Kurzvortrag
Literatur: - Fuchs, Helmut / Huber, Andreas: Bossing. Wenn der Chef mobbt. Strategien
gegen den Psychokrieg, 1. Aufl. 2009.
- Gerrig, Richard J. / Zimbardo, Philip G.: Psychologie, 18. Aufl. 2008.
- Jung, Hans: Persönlichkeitstypologie. Instrument der Mitarbeiterführung,
3. Aufl. 2009.
- Leymann, Heinz: Mobbing. Psychoterror am Arbeitsplatz und wie man sich
dagegen wehren kann, 13. Aufl. 2006.
- Nelting, Manfred: Burn-Out – Wenn die Maske zerbricht: Wie man Überbelastung
erkennt und neue Wege geht, 2010.
- Riemann, Fritz: Grundformen der Angst, 34. Aufl. 2002.
- Wiedemann, Wolfgang: Schnellkurs Psychologie, 1. Aufl. 2005.
Sonstiges:
Es sollte ein Interesse an interdisziplinären Themen betrieblichen Verstehens
und Handelns jenseits von EBIT, ROI, WACC, Branding etc. existieren. Anwesenheitspflicht.
Eigene Themeninteressen können bei der Seminararbeit gerne
nach Absprache mit dem Dozenten verfolgt werden.