Studienplan Wintersemester 2012/2013 - Hochschule Ingolstadt
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Seite 145 zum <strong>Studienplan</strong> Studiengang Betriebswirtschaft B.A.<br />
2.6.22 Persönliches Veränderungsmanagement<br />
Dozent: Bettina Habbel<br />
Angebot im<br />
WS/SS<br />
Zulassungsvoraussetzung:<br />
2 SWS/ 3 ECTS<br />
keine<br />
Workload: 90 h<br />
Lehrform:<br />
Seminar Veranstaltungsform:<br />
Blockveranstaltung<br />
Studienziel: Die Teilnehmer lernen sich selbst besser kennen, erfahren mehr über persönliche<br />
Ressourcen und Blockaden bei Veränderungen und stärken ihre individuelle<br />
Veränderungskompetenz.<br />
Studieninhalt: Typen von Veränderungsprozessen: Übergänge, persönliche Reifungsprozesse,<br />
Krisen<br />
Veränderungstypen<br />
Persönlichen Ressourcen und Hindernisse bei Veränderungen<br />
Erkennen von Veränderungsbedarf und Überwinden innerer Blockaden<br />
Leistungs-<br />
nachweis:<br />
Literatur:<br />
Sonstiges:<br />
Kurze Seminararbeit<br />
Wird während des Seminar bekannt gegeben und muss daher nicht vorab gelesen<br />
werden
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