Oliver Scheer Mai Ausgabe 2023 mit SYLT1 TV in Kooperation mit Martina Hautau
In die informativen Business-Formate „Erfolge bevorzugt“ auf Hamburg 1, „Kurskorrekturen“ via Regio 1 Live, „Inselliebe“ auf SYLT 1 von TV Genie Martina Hautau schaffen es nur solche Themen, die für Geschäftsführer.Innen, Unternehmer.Innen und solvente Klientel besonders relevant sind. Hierzu zählt beispielsweise das zukunftsorientierte Expertenwissen des Teams „Wirtschaftskontor Rotherbaum“. Diesmal wird Bankkaufmann und Vollblut-Hanseat Oliver Scheer von Martina Hautau für das OrhIDEAL Unternehmernetzwerk kurz vor einer SYLT 1 TV-Aufzeichung zu innovativen Ansätzen für den Unternehmensbedarf befragt. Lesen Sie mehr über neu-gedachte Differenzierungsmöglichkeiten bei Mitarbeiterbindung und -gewinnung durch steuerfreien Sachbezug als eine Lösung für begeisterndes Betriebsklima und für mehr Arbeitgeberattraktivität.
In die informativen Business-Formate „Erfolge bevorzugt“ auf Hamburg 1, „Kurskorrekturen“ via Regio 1 Live, „Inselliebe“ auf SYLT 1 von TV Genie Martina Hautau schaffen es nur solche Themen, die für Geschäftsführer.Innen, Unternehmer.Innen und solvente Klientel besonders relevant sind. Hierzu zählt beispielsweise das zukunftsorientierte Expertenwissen des Teams „Wirtschaftskontor Rotherbaum“. Diesmal wird Bankkaufmann und Vollblut-Hanseat Oliver Scheer von Martina Hautau für das OrhIDEAL Unternehmernetzwerk kurz vor einer SYLT 1 TV-Aufzeichung zu innovativen Ansätzen für den Unternehmensbedarf befragt.
Lesen Sie mehr über neu-gedachte Differenzierungsmöglichkeiten bei Mitarbeiterbindung und -gewinnung durch steuerfreien Sachbezug als eine Lösung für begeisterndes Betriebsklima und für mehr Arbeitgeberattraktivität.
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im Multitask<strong>in</strong>g?<br />
cial Media s<strong>in</strong>d die wichtigsten Treiber.<br />
e sche<strong>in</strong>en e<strong>in</strong>en großen Teil dazu beiss<br />
es uns gut geht. Oder sollte ich besser<br />
ortpflanzung, Nahrungsaufnahme und<br />
tionen? Bei diesen drei Begriffen ahnt man<br />
lche Richtung unser Belohnungssystem tatert.<br />
Denn alle drei sorgen dafür, dass die<br />
Spezies erhalten bleibt.<br />
gute Nahrung ist, wie man se<strong>in</strong> Leben<br />
elt unser Belohnungssystem. Nur ist heute<br />
unseren Breitengraden) Nahrung überall<br />
ch auf den sozialen Medien (man denke<br />
unehmenden Hype der Kochsendungen)<br />
werden auch hier sexuelle Reize bespielt.<br />
ht umsonst, <strong>mit</strong> allen S<strong>in</strong>nen genießen. Die<br />
unser Gehirn dabei ausschüttet, ist Dopaht<br />
Lust, bereitet Vorfreude auf das bald<br />
eht es uns auch <strong>mit</strong> potenziell wichtigen<br />
. Man weiß noch nicht wirklich, ob die<br />
as Video den gewünschten und erwarteert.<br />
Aber die Vorfreude darauf ist e<strong>in</strong>fach<br />
u verlockend, als dass wir ihr widerstehen<br />
leicht ist es ja doch wichtig, vielleicht verst<br />
den Anschluss, vielleicht entgeht uns<br />
ichtiges, was unsere Dase<strong>in</strong>sberechtigung<br />
Leben erhält.<br />
Erwartung auf das Folgende, desto größer<br />
ausschüttung. Das erklärt auch unseren<br />
unger nach Schlagzeilen, die uns e<strong>in</strong>en<br />
n Informationsvorsprung versprechen. Das<br />
E-<strong>Mai</strong>ls und Videos zeigen die Dr<strong>in</strong>glichkeit<br />
eit durch Bewegung und verstärken unser<br />
deln darauf. Schnelle Reaktion auf virtuen<br />
<strong>in</strong> Urzeiten überlebensnotwendig.<br />
ren wir nach Erledigung von D<strong>in</strong>gen. E<strong>in</strong>ualität<br />
nehmen wir daher oft <strong>in</strong> Kauf. Die<br />
ommt demnach vor dem Streben nach<br />
rledigung. Wie stark dieses Verhaltensmunden<br />
ausgeprägt ist, kommt jedoch auf<br />
und darauf, welchen Arbeitsstil er pflegt.<br />
Analysen, wie die INSIGHTS MDI® TriMetrix EQ und Outmatch<br />
Assess® by Scheelen helfen uns!<br />
Besonders hilfreich s<strong>in</strong>d diese Diagnotik-Tools bei Bewerberauswahlverfahren,<br />
Persönlichkeitsentwicklung, der<br />
Entscheidung der Vorgehensweise und der Priorisierung<br />
von Etappenzielen bei unseren Kundenprojekten.<br />
Wie schnell sich jemand ablenken lässt, wie bereit er<br />
für Change tatsächlich ist und wie effektiv auch se<strong>in</strong>e<br />
Arbeitsweise ist, s<strong>in</strong>d wichtige Parameter <strong>in</strong> unserer<br />
zunehmend digitalen (Homeoffice-)Arbeitswelt. Jede*r<br />
unserer Mitarbeiter*<strong>in</strong>nen führt e<strong>in</strong>e TriMetrix EQ® Analyse<br />
durch, da<strong>mit</strong> wir als Team unsere volle Leistung entfalten<br />
können und auch jede*r se<strong>in</strong>e Potenziale erkennen und<br />
ausbauen kann. Zudem erleichtert es uns die Kommunikation,<br />
wenn jede*r weiß, wie das Gegenüber tickt.<br />
Denn wir alle s<strong>in</strong>d verschieden. Kl<strong>in</strong>gt e<strong>in</strong>leuchtend und<br />
<strong>in</strong>teressant - oder? Möchten auch Sie persönlich oder<br />
<strong>in</strong> Ihrem Team e<strong>in</strong>e Potenzialanalyse durchführen? Das<br />
bekommen Sie h<strong>in</strong>!<br />
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