25.04.2023 Aufrufe

Oliver Scheer Mai Ausgabe 2023 mit SYLT1 TV in Kooperation mit Martina Hautau

In die informativen Business-Formate „Erfolge bevorzugt“ auf Hamburg 1, „Kurskorrekturen“ via Regio 1 Live, „Inselliebe“ auf SYLT 1 von TV Genie Martina Hautau schaffen es nur solche Themen, die für Geschäftsführer.Innen, Unternehmer.Innen und solvente Klientel besonders relevant sind. Hierzu zählt beispielsweise das zukunftsorientierte Expertenwissen des Teams „Wirtschaftskontor Rotherbaum“. Diesmal wird Bankkaufmann und Vollblut-Hanseat Oliver Scheer von Martina Hautau für das OrhIDEAL Unternehmernetzwerk kurz vor einer SYLT 1 TV-Aufzeichung zu innovativen Ansätzen für den Unternehmensbedarf befragt. Lesen Sie mehr über neu-gedachte Differenzierungsmöglichkeiten bei Mitarbeiterbindung und -gewinnung durch steuerfreien Sachbezug als eine Lösung für begeisterndes Betriebsklima und für mehr Arbeitgeberattraktivität.

In die informativen Business-Formate „Erfolge bevorzugt“ auf Hamburg 1, „Kurskorrekturen“ via Regio 1 Live, „Inselliebe“ auf SYLT 1 von TV Genie Martina Hautau schaffen es nur solche Themen, die für Geschäftsführer.Innen, Unternehmer.Innen und solvente Klientel besonders relevant sind. Hierzu zählt beispielsweise das zukunftsorientierte Expertenwissen des Teams „Wirtschaftskontor Rotherbaum“. Diesmal wird Bankkaufmann und Vollblut-Hanseat Oliver Scheer von Martina Hautau für das OrhIDEAL Unternehmernetzwerk kurz vor einer SYLT 1 TV-Aufzeichung zu innovativen Ansätzen für den Unternehmensbedarf befragt.

Lesen Sie mehr über neu-gedachte Differenzierungsmöglichkeiten bei Mitarbeiterbindung und -gewinnung durch steuerfreien Sachbezug als eine Lösung für begeisterndes Betriebsklima und für mehr Arbeitgeberattraktivität.

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

M<strong>in</strong>d Change Award ®<br />

GOLD<br />

®<br />

für Ingrid Hofmann • Alle<strong>in</strong>gesellschafter<strong>in</strong> der<br />

I. K. Hofmann GmbH, Nürnberg www.hofmann.<strong>in</strong>fo<br />

Der „M<strong>in</strong>d Change Award ® “ <strong>in</strong> Gold wurde als Höhepunkt der Verleihungen an die<br />

strahlende Sieger<strong>in</strong> des Abends vergeben. Ingrid Hofmann, e<strong>in</strong>e Geschäftsfrau, die<br />

weiß, was M<strong>in</strong>d Change bedeutet und ihn schon immer lebt. „So viele Menschen wie<br />

möglich <strong>in</strong> Arbeit br<strong>in</strong>gen“ heißt die Mission von Hofmann Personal. E<strong>in</strong> wertebestimmtes<br />

Unternehmen, h<strong>in</strong>ter dessen Vorstellungen auch alle Mitarbeiter<strong>in</strong>nen und<br />

Mitarbeiter stehen. Es gehört zu den 5 größten Personalver<strong>mit</strong>tlungs-Unternehmen<br />

<strong>in</strong> Deutschland. Die Preisträger<strong>in</strong> zeichnet sich unter anderem durch soziales Engagement<br />

wie beispielsweise bei Greuther Fürth, Spenden, Sponsor<strong>in</strong>g aus und hat für<br />

ihr zukunftsweisendes Management schon e<strong>in</strong>e Vielzahl von Auszeichnungen erhalten<br />

- als bester Arbeitgeber, Top-Personaldienstleister. Auch der Arbeitsschutzpreis,<br />

der Qualitätspreis und das Bundesverdienstkreuz gehören zu den Errungenschaften.<br />

Solche Top-Performance kommt nicht von ungefähr. Dazu gehört vor allem das<br />

Streben nach permanenter Verbesserung durch viele kle<strong>in</strong>e Neuerungen und dieses<br />

im Geschäftsalltag auch nicht aus den Augen zu verlieren… immer zum Wohl der<br />

Kunden und der Mitarbeiter. Dazu gehört es auch, die Tochter <strong>in</strong> die Firma e<strong>in</strong>zub<strong>in</strong>den,<br />

die Vere<strong>in</strong>barkeit zwischen Beruf und Familie durch <strong>in</strong>dividuelle Lösungen<br />

und Arbeitszeitmodelle zu fördern, e<strong>in</strong>e eigene Akademie für Schulungen zu betreiben<br />

und vieles mehr. Man muss schon viel für e<strong>in</strong>e permanente Verbesserung und<br />

e<strong>in</strong>en M<strong>in</strong>d Change tun. So hat Ingrid Hofmann diesen goldenen Award verdient:<br />

Sie arbeitet nicht nur an e<strong>in</strong>em Change, sie IST der Change und verändert sich und<br />

ihr Unternehmen ständig! Wir gratulieren!

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!