wd Sommer 2023
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MELANIE THEISEN & CHRISTIAN BROSCH<br />
Was sich unter der „Vision 2025“ so lapidar<br />
anhört, sind echte Benefits für die Brosch-<br />
Mitarbeiter. So bietet das Autohaus von<br />
Mobilität (Dienstrad bzw. Überlassung<br />
von E-KONA) über Gesundheitsvorsorge<br />
(2 x wöchentlich „Sport“) bis hin zu<br />
Kostenbeteiligungen bei Zuzahlungen<br />
von medizinischen Leistungen oder einer<br />
finanziellen Unterstützung bei täglichen<br />
Einkäufen (40,- € über die BROSCH REGIO<br />
CARD) eine Vielzahl an Vorteilen, die das<br />
Bestreben, alles immer ein wenig besser zu<br />
machen, als Sie es vielleicht erwarten würden,<br />
auch im Team unterstreichen.<br />
Mehr zum Autohaus: www.auto-brosch.de<br />
EINER DER MÖGLICHEN BENEFITS: EIN JOBRAD.
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