Hilfreiche Unterstützung von Kindern mit ADHS in der Schule - BSCW
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stellung dieser Kategorie zeigte es sich aber, wie schwierig es ist, e<strong>in</strong>e hilfreiche Lehrperson<br />
zu def<strong>in</strong>ieren. Zunächst wurde da<strong>von</strong> ausgegangen, dass e<strong>in</strong>e solche Lehrer<strong>in</strong> o<strong>der</strong> e<strong>in</strong> solcher<br />
Lehrer über viel gute Eigenschaften verfügt und deshalb eben „e<strong>in</strong>e gute Lehrer<strong>in</strong>“ o<strong>der</strong><br />
„e<strong>in</strong> guter Lehrer“ ist. So wurden anfänglich Unterkategorien wie „positive Lehrerpersönlichkeit“,<br />
„authentisch und echt“, „geduldig und ruhig“, „optimistisch“, „glaubt an K<strong>in</strong><strong>der</strong>“, „positive,<br />
ressourcenorientierte Denkweise“ o<strong>der</strong> „zeigt Zuneigung“ erstellt. Solche gute Charaktereigenschaften<br />
s<strong>in</strong>d bestimmt hilfreich bei <strong>der</strong> <strong>Unterstützung</strong> <strong>von</strong> <strong>ADHS</strong>-<strong>K<strong>in</strong><strong>der</strong>n</strong>, aber sie s<strong>in</strong>d<br />
als Kategorien für die Interview-Analyse nicht brauchbar, weil solche Persönlichkeits-<br />
Kategorien und die dazugehörigen beobachtbaren Indikatoren unglaublich schwer zu def<strong>in</strong>ieren<br />
s<strong>in</strong>d. Da<strong>mit</strong> die verschiedenen Interview-Aussagen überhaupt zugeordnet werden können,<br />
müssen sie aber beobachtbar se<strong>in</strong>. Beispielsweise kann e<strong>in</strong>e Lehrperson erst als verständig,<br />
echt, geduldig o<strong>der</strong> optimistisch charakterisiert werden, wenn sie mehrere Aktivitäten<br />
o<strong>der</strong> Interaktionen zeigt, die als Indikatoren für ebensolche Charakteristika gelten. Also,<br />
ob e<strong>in</strong> Lehrer tatsächlich geduldig ist, kann erst <strong>mit</strong> e<strong>in</strong>er gewissen Sicherheit gesagt werden,<br />
wenn die Interviewten <strong>von</strong> mehreren Situation berichten, <strong>in</strong> denen sie erlebt haben, wie<br />
<strong>der</strong> Lehrer geduldig zugehört hat, Geduld bei <strong>der</strong> E<strong>in</strong>for<strong>der</strong>ung <strong>von</strong> Arbeiten hatte o<strong>der</strong> den<br />
<strong>K<strong>in</strong><strong>der</strong>n</strong> teilweise mehr Zeit gab, bis sie bestimmte Anfor<strong>der</strong>ungen erfüllen mussten. Deshalb<br />
wurden die Kategorie neu <strong>mit</strong> „<strong>Hilfreiche</strong> Aktivitäten und E<strong>in</strong>stellungen <strong>der</strong> Lehrpersonen“<br />
betitelt. Um die Kategorisierung möglichst nachvollziehbar zu machen, wurden auch alle<br />
nicht beobachtbaren Kategorien gestrichen und durch solche ersetzt, die tatsächlich beobachtbare<br />
Aktivitäten darstellen. Zur fe<strong>in</strong>eren Unterscheidung wurde auch noch e<strong>in</strong>e Zweiteilung<br />
dieser Kategorie vorgenommen. In <strong>der</strong> ersten Kategorie s<strong>in</strong>d vor allem generelle<br />
Lehrpersonen-zentrierte Aktivitäten und E<strong>in</strong>stellungen zusammengefasst. In <strong>der</strong> zweiten Kategorie<br />
liegt <strong>der</strong> Fokus auf den hilfreichen Interaktionen <strong>mit</strong> den <strong>K<strong>in</strong><strong>der</strong>n</strong>, welche <strong>von</strong> <strong>der</strong><br />
Lehrperson ausgehen.<br />
E<strong>in</strong>e weitere starke Verän<strong>der</strong>ung des Kategoriensystems erfolgte, weil <strong>in</strong> den Interviews<br />
Aussagen zu sehr e<strong>in</strong>flussreichen Aspekten gefunden wurden, die auch nach dem Literaturstudium<br />
und aufgrund <strong>der</strong> Erfahrung des Verfassers nicht erwartet wurden. Schon bei <strong>der</strong><br />
ersten Inhaltsanalyse fiel e<strong>in</strong> Aspekt auf, <strong>der</strong> gar nicht im Kategoriensystem vorhanden war<br />
und zwar jener <strong>der</strong> Aktivitäten und Massnahmen, die vom <strong>ADHS</strong>-Betroffenen selber ausgehen!<br />
Deshalb musste e<strong>in</strong>e völlig neue Kategorie erstellt werden. Erfreulicherweise konnte <strong>in</strong><br />
den an<strong>der</strong>en Interviews weitere, teilweise sehr deutliche H<strong>in</strong>weise auf selber getroffene<br />
Massnahmen gefunden werden, <strong>in</strong>sbeson<strong>der</strong>e bei den Interviewten, welche zum Zeitpunkt<br />
<strong>der</strong> Befragung <strong>mit</strong> Erfolg e<strong>in</strong>e weiterführende <strong>Schule</strong> besuchten. Diese neue Kategorie wurde<br />
<strong>in</strong>s Kategoriensystem e<strong>in</strong>gefügt und dementsprechend im Kapitel 0 ausgewertet.<br />
Bei den Lehrer-zentrierten Ansätzen wurden schon im ersten Analyse-Durchlauf viele Aussagen<br />
zur <strong>in</strong>dividuellen Führung und <strong>Unterstützung</strong> <strong>der</strong> <strong>ADHS</strong>-K<strong>in</strong><strong>der</strong> gefunden. Auch die<br />
klare Unterrichtsführung, <strong>der</strong> Umgang <strong>mit</strong> Regeln und den entsprechenden Konsequenzen<br />
waren für die Interviewten sehr wesentlich. Deshalb wurde das Kategoriensystem <strong>in</strong> diesen<br />
Bereichen nochmals erweitert.<br />
Auch <strong>der</strong> ganze Bereich <strong>der</strong> pädagogischen o<strong>der</strong> methodisch-didaktischen <strong>Unterstützung</strong>sansätze<br />
wurde klarer organisiert und <strong>in</strong> die folgenden Unterkapitel unterteilt:<br />
� För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Sozialkompetenz<br />
� Lernsituation <strong>mit</strong> wenig Ablenkungen organisieren<br />
� Bewegungsbedürfnis berücksichtigen<br />
� Guter Arbeitsrhythmus<br />
� Interessanter, abwechslungsreicher, motivieren<strong>der</strong> Unterricht<br />
Was hilft bei <strong>ADHS</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Schule</strong>? Masterthese Ch. Domeisen 45