Rechenschaftsbericht der diozesankonferenz 2 0 1 2 : - KjG ...
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Bericht zur Diözesankonferenz 2012<br />
• Rhein-Erft-Kreis: Mit Unterstützung von Bildungsreferent Christoph Sonntag, konnte<br />
eine große Pfarrei überzeugt werden, in Zukunft ihre angehenden Gruppenleitungen<br />
wie<strong>der</strong> auf die regionale <strong>KjG</strong>-Schulung zu schicken.<br />
• Rhein-Berg: 2011 gab es seit einigen Jahren wie<strong>der</strong> die erste regionale <strong>KjG</strong>-Gruppenleitungsschulung<br />
in <strong>der</strong> Region. Die Schulung mit neun Teilnehmenden und vier Schulungsmitarbeitenden<br />
ist sehr gut gelaufen. 2012 soll wie<strong>der</strong> eine verbandsinterne Schulung<br />
angeboten werden.<br />
• Rhein-Erft: Bei <strong>der</strong> Bedarfserhebung für 2011 wurde festgestellt, dass es keinen Schulungsbedarf<br />
seitens <strong>der</strong> regionalen <strong>KjG</strong>-Pfarreien gab. Die geplante Gruppenleitungsschulung<br />
musste deshalb zum ersten Mal seit Jahren abgesagt werden.<br />
• Bergisch Land: Auf einem Regionaltag im November haben die Remschei<strong>der</strong> Pfarreien<br />
ein großes Interesse daran bekundet, wie<strong>der</strong> ein regionales <strong>KjG</strong>-Schulungsteam aufzubauen.<br />
Für Januar 2012 ist ein gemeinsames Treffen mit allen potentiellen TeamerInnen<br />
und Bildungsreferent Christoph Sonntag geplant.<br />
Evaluation <strong>der</strong> Gruppenleitungsschulungen<br />
Neben <strong>der</strong> inhaltlichen Begleitung und Unterstützung <strong>der</strong> verschiedenen regionalen<br />
Schulungen und den oben beschriebenen Geschehnissen gab es 2011 erstmalig eine<br />
diözesanweite Evaluation aller Gruppenleitungsschulungen. Diese wurde in Form eines<br />
Fragebogens durchgeführt, <strong>der</strong> in Absprache mit den regionalen Schulungsteams entwickelt<br />
wurde. Alle Teilnehmenden wurden gebeten den Fragebogen am Ende <strong>der</strong> Gruppenleitungsschulung<br />
auszufüllen und abzugeben.<br />
Inhaltlich ging es bei <strong>der</strong> Evaluation vor allem um folgende Fragen:<br />
• Wie erleben die Teilnehmenden die Gruppenleitungsschulungen?<br />
• Wie bewerten sie die vermittelten Ziele und Inhalte?<br />
• Was motiviert sie zur Teilnahme?<br />
Inwieweit fühlen sie sich durch die Schulung gut auf die angestrebte Leitungstätigkeit<br />
vorbereitet?<br />
Neun von elf Regionen haben an dieser Evaluation teilgenommen und insgesamt wurden<br />
120 Fragebögen abgegeben. Die Ergebnisse wurden kursintern ausgewertet und den<br />
jeweiligen Schulungsteams zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gab es eine diözesanweite<br />
Auswertung, die auf dem Treffen für Schulungsmitarbeitende Anfang Dezember präsentiert<br />
wurde.<br />
Nach Meinung <strong>der</strong> Teilnehmenden gelingt es allen Schulungsteams, eine angenehme<br />
Gruppen- und Lernatmosphäre aufzubauen und die Schulungen sehr abwechslungsreich,