After-School Initiative's Toolkit for Evaluating
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[NAME OF ASI PROGRAM/AGENCY]<br />
ENCUESTA PARA JOVENES PARTICIPANTES<br />
¡Danos tu opinión!<br />
Esta encuesta se usa para obtener tus ideas sobre [este programa]. La encuesta no es una prueba ni<br />
hay respuestas correctas ni incorrectas. Por favor, no tengas prisa en completarla y contesta cada<br />
pregunta con tu opinión verdadera. avor de NO poner tu nombre en la encuesta porque tus respuestas<br />
son absolutamente privadas.<br />
[ONLY USE PROGRAM QUALITY QUESTION 1a ON POST SURVEY.]<br />
[Program Quality – Required questions appear in bold and must be included by all ASI<br />
grantees.]<br />
1a) Por favor marque la respuesta que más corresponda con su opinión personal sobre<br />
[este programa].<br />
Muchas Algunas No<br />
Siempre veces veces Nunca sé<br />
a) Hay actividades interesantes en [este programa]. <br />
b) Las actividades son divertidas en [este programa]. <br />
c) Aprendo muchas cosas nuevas en [este programa]. <br />
d) Me gusta asistir a [este programa]. <br />
e) Hay reglas que tengo que seguir en [este programa]. <br />
f) Me siento seguro/a en [este programa]. <br />
g) Creo que la gente aquí está feliz de verme. <br />
h) Le digo a mis amigos que asistan a [este programa]. <br />
[ONLY USE PROGRAM QUALITY QUESTION 2a ON POST SURVEY.]<br />
[Program Quality – Required questions appear in bold and must be included by all ASI<br />
grantees.]<br />
2a) Por favor marque la respuesta que más corresponda con su opinión personal sobre<br />
[este programa].<br />
Muchas Algunas No<br />
Siempre veces veces Nunca sé<br />
a) Mi bienestar es importante para los empleados. <br />
b) Los empleados me hacen sentir importante. <br />
c) Los empleados me dan mucho apoyo. <br />
d) Los empleados me dedican tiempo individualmente. <br />
e) Tengo confianza en los empleados. <br />
f) Me caen bien los empleados aquí. <br />
g) Los empleados esperan que yo trate de ser lo más<br />
exitoso posible. <br />
h) Los empleados me dicen cuando hago algo<br />
correctamente. <br />
i) Si tuviera un problema serio, yo me sentiría cómodo/a<br />
pidiendo el consejo de un empleado de [este<br />
programa]. <br />
j) Los empleados escuchan lo que digo. <br />
k) Los empleados me piden planear, escoger o encabezar<br />
actividades. <br />
l) Los empleados me animan a trabajar de voluntario. <br />
m) Los empleados tratan a todos los jóvenes de manera<br />
justa. <br />
<strong>Toolkit</strong> <strong>for</strong> <strong>Evaluating</strong> Positive Youth Development 105