Rapport annuel 2011

Message
du Président
Le groupe a continué de renforcer son dispositif d’exploitation
dans tous ses métiers, en particulier, en Espagne, avec
l’ouverture de la plate-forme de transport et de logistique
à Madrid Torrejón et dans le secteur du maritime avec la
mise en service du nouveau cargo mixte de La Méridionale,
Le Piana, affecté à la desserte de la Corse.
2011 aura également été l’année de l’annonce de plusieurs
évolutions marquantes pour le groupe. Celles-ci s’inscrivent
dans un nouveau plan d’entreprise qui couvre la période
2012-2016 et qui a été partagé avec l’ensemble des cadres.
L’année 2011 pouvait laisser présager un retour de la
croissance. Cependant, la crise de la dette des états
européens, la hausse des coûts de l’énergie et la tension sur les
taux d’intérêt ont clairement contrarié les espoirs de reprise
économique. À ce constat, il faut ajouter l’alourdissement
des charges sociales et fiscales, notamment en France.
Dans cet environnement quelque peu perturbé, le groupe a
réalisé une performance que l’on peut qualifier de satisfaisante
: une augmentation du chiffre d’affaires sensiblement
supérieure à l’évolution du marché, des opérations de
croissance externe en Italie et en Espagne, rapidement
intégrées et, in fine, un résultat net en progression de plus
de 10%.
Au cours de l’année 2011, STEF a maintenu une dynamique
commerciale forte, concrétisée par la signature de contrats
commerciaux pluriannuels qui lui assurent un effet report en
2012, en particulier en logistique. En transport, les indicateurs
de qualité de production, garants d’une relation durable avec
nos clients, sont en constante amélioration.
En Italie, les synergies créées grâce à l’acquisition de la
société Dispensa (renommée STEF Logistics Italia), qui vient
compléter la gamme de services logistiques, vont accélérer
le retour à l’équilibre des activités. En Espagne, l’acquisition
de la part majoritaire du capital de Logirest, spécialiste de
la logistique de la restauration, renforce l’offre commerciale
du groupe sur ce secteur en développement.
Ces évolutions portent, d’abord, sur le changement de nom
et d’enseigne du groupe qui devient STEF, pour toutes ses
activités, à l’exception de La Méridionale qui a sa propre
spécificité. La marque européenne STEF symbolise la capacité
du groupe à fournir un service homogène et d’un haut niveau
de qualité, quels que soient la prestation rendue, la région
et le pays dans lesquels celui-ci opère.
Ensuite, la direction générale de STEF sera confiée, à
compter du 1 er juillet 2012, à une nouvelle équipe. Celle-ci
sera entièrement composée de dirigeants, déjà membres du
Comité exécutif et ayant acquis auprès des collaborateurs et
des clients, toute la légitimité requise. Cette solution s’est
imposée à tous avec beaucoup d’évidence et je m’en réjouis :
elle est le témoignage d’un groupe qui a mis au cœur de ses
valeurs, la dimension humaine, le souci de transmettre le
savoir et la volonté d’assurer la promotion de ses cadres.
L’année 2012 démarre sous des auspices favorables. La
solidité du groupe, l’adhésion de ses salariés aux objectifs
fixés et la confiance de nos clients ne peuvent que conforter
les perspectives raisonnables de poursuite de la croissance
et d’amélioration de la performance.
Francis LEMOR
Rapport annuel 20113