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27 LEUCHTTURM<br />
Schaff). Dabei ist die genuineigene<br />
Handschrift Teil dieses<br />
Aneignungsprozesses. Indem ich<br />
verbunden Buchstaben zu Worten,<br />
Sätzen und Texten gestalte,<br />
schaffe ich auch meinen Sinn für<br />
das Verständnis meiner Welt.<br />
Wenn ich diese Kompetenz<br />
entwickelt habe, kann ich auch<br />
sinnentnehmend Lesen. Das<br />
Gehirn kann noch mehr. Es passt<br />
Lesetempo und Intensität an den<br />
Text an. Neben dem Sinn der<br />
Wörter erkennt es auch deren<br />
grammatikalische Bedeutung.<br />
Wie die einzelnen Gehirnregionen<br />
dabei zusammenarbeiten, ist<br />
noch unklar. „Wir wissen, dass fast<br />
die Hälfte der Hirnoberfläche am<br />
Lesen beteiligt ist“, sagt Fischer.<br />
Das Gedächtnis spielt dabei eine<br />
zentrale Rolle. Das Kurzzeitgedächtnis<br />
speichert Informationen<br />
vom Textanfang, die später mit<br />
neuen Inhalten verknüpft werden.<br />
Das Langzeitgedächtnis stellt<br />
Bilder und Gefühle bereit. Ohne<br />
das Langzeitgedächtnis würde der<br />
Leser keinen Text verstehen. Er<br />
könnte sich nicht einmal daran<br />
erinnern, was ein Haus ist. Dabei<br />
ist „Haus“ so ein einfaches Wort.<br />
»Lesen kann das Auge nicht. Wir<br />
sehen mit dem Gehirn. «<br />
(Neurologe Burkhart Fischer,<br />
Universität Freiburg)<br />
Viele Schulpolitiker deuten<br />
das Erlernen der Schreibschrift als<br />
überkommenen Bildungsbalast<br />
aus dem 19. Jahrhundert. Das 19.<br />
Jahrhundert war das Jahrhundert<br />
der Aufklärung und der Entwicklung<br />
der Allgemeinbildung. Es<br />
gibt seit 150 Jahren gute<br />
Erfahrungen mit der Enkulturation<br />
mittels der Handschrift.<br />
Natürlich ist es mühselig,<br />
Schriftsprache zu lernen. Erst<br />
Recht, seitdem haptische Grundfertigkeiten<br />
über die explosionsartige<br />
Nutzung von Tastatur und<br />
Bildschirm signifikant zurückgebildet<br />
werden. Doch: Die<br />
teilweise handwerkliche Aneignung<br />
unserer sprachlichen Fähigkeiten<br />
bleibt aktuell wichtig.<br />
Termine für die Herbstschulung 2015<br />
Liebe Kolleginnen und Kollegen,<br />
auch dieses Jahr finden wieder<br />
unsere Herbstschulungen für<br />
Personalräte in den unterschiedlichen<br />
Kreisverbänden statt. In der<br />
unterliegenden Tabelle geht<br />
hervor, an welchem Tag die<br />
Herbstschulung stattfindet mit<br />
dem dazugehörigen Referenten.<br />
Weitere Infos erhaltet Ihr bei<br />
eurem Kreisverband.<br />
Untergliederung Datum Referentin/Referent<br />
KV Emden Do, 12.11.2015 Elisabeth Schramm<br />
KV Wittmund Di, 17.11.2015 Enno Emken<br />
KV Wilhelmshaven Di, 17.11.2015 Astrid Müller<br />
KV Jever Do, 19.11.2015 Melanie Esters<br />
KV Leer Do, 19.11.2015 Enno Emken<br />
BBS Nordkreis Di, 24.11.2015 Frederick Schnittker<br />
KV Varel Do, 03.12.2015 Margret Kohake<br />
KV Norden / Aurich Do, 03.12.2015 E. Emken/S. Störmer<br />
Gymnasien (Nord) OL Do, 25.02.2016 Sabine Nolte<br />
Informationen aus dem Schulbezirkspersonalrat:<br />
In unregelmäßigen Abständen veröffentlichen die Mitglieder der GEW Fraktion im<br />
Schulbezirkspersonalrat<br />
Die Mitglieder des Schulbezirkspersonalrats sind montags<br />
und mittwochs in der Zeit von 9.00 bis 15.00 Uhr unter der<br />
Osnabrücker Nummer in der Landesschulbehörde zu<br />
erreichen. Am Freitag sind die Vorsitzende und ihre<br />
Stellvertreterinnen in der Zeit von 8.30 bis 12.00 Uhr im<br />
Osnabrücker Büro. Außerhalb der Zeiten kann man die<br />
Mitglieder des Schulbezirkspersonalrats unter der privaten<br />
Dienstnummer erreichen.<br />
http://gewweserems.de/team/personalrat<br />
Eine gute und aktive Personalratsarbeit ist nur möglich,<br />
wenn die Akteure bestens informiert werden. Die GEW im<br />
Bezirk Weser-Ems hat aus diesem Grunde eine Art<br />
„Wissensspeicher“ für Personalräte ins Netz gestellt. Diese<br />
Seite, die sich an GEW Personalrät*Innen wendet,<br />
beinhaltet auch den alten Ordner „Arbeitsplatz Schule“.<br />
http://gewweserems.de/personalrat<br />
kurzgefasst<br />
Schulbezirkspersonalrat aktuelle Informationen in Form einer kleiner Broschüre,<br />
die als Mail verschickt wird. Auch als Download unter www.gew<br />
.gew-wittmund.de<br />
Die pdf Datei wird für GEW Mitglieder des Bezirks bei Erscheinen kostenfrei an Personalräte verschickt.