La ética en los servicios de atención a las personas con ...

como sea necesario y posible el modelo de cuidado basado en valores que
ofrecemos a nuestros usuarios tan severamente afectados en sus capacidades
cerebrales: cómo tratamos su intimidad y la relación de esta con la seguridad,
cómo acogemos o educamos la sexualidad, qué significa autodeterminación,
hasta dónde debe llegar el ya clásico principio de normalización, qué homogeneizaciones
inevitables pueden negar de hecho la personalización (la subjetivación)
Estas preocupaciones, desde el reconocimiento de nuestra limitación
—nuestra discapacidad, podríamos decir, para ayudar al otro—, junto
con las de cómo mejorar nuestras organizaciones y la calidad de nuestros
profesionales, centrarán, como verán, una parte muy importante del debate
De ahí que se plantee la cuestión de qué instrumentos pueden sernos útiles
para dinamizar el cambio en nuestras organizaciones Pablo Hernando, en su
ponencia, hace un repaso histórico hasta la situación actual de los comités de
ética asistencial en el ámbito sanitario y considera que estos órganos deben
inscribirse en las políticas de calidad de los centros, y no mantenerse como
instrumentos aislados de las estrategias generales de la organización Un CEA
es, en palabras de Hernando, «un comité consultivo interdisciplinario establecido
para el análisis y el consejo ante los conflictos éticos de carácter asistencial
que se producen en las instituciones sanitarias con el fin de colaborar
en la mejora de la calidad asistencial» 6
Tanto en su aportación como en intervenciones posteriores en el transcurso
del debate se citan distintas experiencias en relación con la cuestión de qué
instrumentos o estrategias de dinamización y de mejora pueden ser más útiles
para lograr que las organizaciones sean más capaces de alinear las prácticas
profesionales con los valores que pretendemos defender: códigos éticos,
manuales de buenas prácticas, espacios de reflexión ética, formación en valores
de los profesionales y protocolos de actuación, entre otros
Este será sin duda un objetivo sobre el que será necesario seguir reflexionando
Es probable que la cuestión del instrumento no constituya la cuestión
fundamental, y que cada organización deba analizar con qué estrategias concretas
se ve más capaz de hacer operativa la preocupación sobre la finalidad
6 Corporació Sanitària Parc Taulí Reglamento interno del CEA.
La ética en los servicios de atención a las
personas con discapacidad intelectual severa
última de su misión y de cómo puede trasladarla al corazón de su práctica
cotidiana, con la esperanza de que, como se cita más adelante y dice V
Frankl 7 , «quien encuentra un porqué puede soportar cualquier cómo»
Es mérito de la Fundació Víctor Grífols i Lucas haber prestado atención a un
sector y unos profesionales que, pese a parecer muchas veces invisibles para
el conjunto de la sociedad, enmarcan su función —como comprobarán con la
lectura de este material— en un verdadero sentido de vocación y de misión,
de conciencia moral de un deber 8 Esperamos ilusionados que estas páginas
les ayuden en su reflexión y les susciten nuevas preguntas, y que estas les
permitan continuar afrontando los nuevos retos necesarios
Josep Ramos Montes
Psiquiatra. Director de Planificación y Coordinador
Asistencial de los Servicios de Salud Mental de Sant Joan de Déu
7 Frankl, V El hombre en busca de sentido Barcelona: Herder, 1980
8 Cortina, A «Universalizar la aristocracia Por una ética de las profesiones» En: La bioética,
lugar de encuentro II Congreso Nacional de la Asociación de Bioética Fundamental y Clínica
Barcelona, 1998
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