Lactancia Promocion y Apoyo en un Hospital del Nino

Sesión 15 244
Actividad opcional– Planificando el cambio
Como la planificación puede ayudar al cambio 70 al menos 30 minutos
• Si el cambio está planificado en una forma sistemática, es más probable que rinda
frutos. El plan ayuda a focalizar el proyecto, sus actividades para alcanzar el
objetivo. Un cronograma ayudará a mover el proyecto. Puede ayudar a definir el
presupuesto y obtener fondos.
• Existen muchos sistemas diferentes para ayudar la planificación la mayoría son
similares y solo se denominan de manera diferente.
- Muestre la Diapositiva 15/1-15/5 para cada paso de la planificación y leer en voz
alta
¿Dónde estamos ahora? Diapositiva 15/1
• El Instrumento de Autoevaluación ayudara a responder esta pregunta. Mencionar las
barreras o dificultades para el Trabajador de Salud, o familias para llevar a cabo las
prácticas apropiadas. Hacer un registro de las actividades que van bien y de las que
necesitan refuerzo.
¿Dónde queremos estar? Diapositiva 15/2
• Este Paso involucra definir sus metas y objetivos. Defina un objetivo específico,
medible, relevante, alcanzable, y en un plazo de tiempo. (objetivos SMART )
• Si el objetivo es muy fácil, las personas pueden simplemente sentarse y no hacer
nada, porque habrán cumplido de todas maneras. Si es muy difícil o el objetivo les
parece irrelevante, las personas pueden levantar las manos y ni intentar. El objetivo
debe ser realista, alcanzable y en un plazo.
¿Cómo llegaremos donde queremos estar? Diapositiva 15/3
• Cuando se ha decidido cuales serán los objetivos, se necesitara decidir las mejores
actividades para alcanzar estos objetivos. Se pueden realizar muchas actividades. Lo
que se escoja dependerá de las necesidades, los recursos disponibles, y la capacidad
para implementar y sostener los cambios. No existe una actividad óptima exclusiva.
para cada escenario.
• Es importante asignar a cada objetivo o acción un responsable de supervisar el
cumplimento. Los objetivos más grandes, pueden fraccionarse en objetivos más
pequeños, y dividirse entre un número de gente. Una sola persona no puede hacer
todo.
• Defina un periodo requerido para cumplir sus objetivos. Puede ayudar si los divide
en unas cuantas semanas. El objetivo que tiene un año para su realización
generalmente se hace al final del año.
• Planifique las formas de involucrar, al personal, familias, líderes comunitarios para
definir y cumplir los goles.
70 Originalmente desarrollado por Genevieve Becker, usado con permiso en la Sesión15, Sosteniendo las
Prácticas, en el Curso de Consejería de Alimentación Complementaria. OMS/UNICEF 2004.
UNICEF/OMS Promoción y Apoyo a la lactancia Materna en un Hospital Amigo del Niño – Curso de 20 horas 2008